内部深化分配制度改革的原则办法。一、“工资总额包干办法”的主要内容(一)包干工资总额的核定1.根据国家“八·五”规划和市政府工作报告中提出的职工实际收入年平均 .环卫系统实行工资总额包干办法后,原则上工资制度与国家机关、事业单位脱钩,系统内部不再搞统一的普调式升级。各单位要在包干工资总额内,在坚持现行 ...
//www.110.com/fagui/law_355218.html-
了解详情
内部深化分配制度改革的原则办法。一、“工资总额包干办法”的主要内容(一)包干工资总额的核定1.根据国家“八·五”规划和市政府工作报告中提出的职工实际收入年 .环卫系统实行工资总额包干办法后,原则上工资制度与国家机关、事业单位脱钩,系统内部不再搞统一的普调式升级。各单位要在包干工资总额内,在坚持现行岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_348298.html-
了解详情
发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第九条机关、事业单位已 按照《条例》和本办法的规定执行。按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假,参照《条例》和本办法的规定执行。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_347476.html-
了解详情
内部深化分配制度改革的原则办法。一、“工资总额包干办法”的主要内容(一)包干工资总额的核定1.根据国家“八·五”规划和市政府工作报告中提出的职工实际收入年平均 .环卫系统实行工资总额包干办法后,原则上工资制度与国家机关、事业单位脱钩,系统内部不再搞统一的普调式升级。各单位要在包干工资总额内,在坚持现行 ...
//www.110.com/fagui/law_276104.html-
了解详情
财政部门应认真做好此项工作。(一)医疗保险机构管理费中正常经费部分比照本地行政、事业单位人均支出水平核定;专项经费按勤俭办事、厉行节约和实际需要及财力可能予以 医疗机构经营行为,加强医疗机构内部收入分配管理。 七、深入实际,搞好调查研究工作职工医疗保障制度改革是社会保障制度改革中一项难度较大的工作,也 ...
//www.110.com/fagui/law_166573.html-
了解详情
合格等次。 第四章 考核结果的使用第十七条考核结果应与卫生事业单位用人制度、分配制度改革紧密挂钩,通过考核加强聘后管理,真正建立职务能上能下、待遇能高能 %左右,不超过15%。 第十九条平时考核结果作为平时收入分配的主要依据;年度考核和聘期考核结果作为晋级、分配、奖励,以及聘用、续聘、解聘和辞退的主要 ...
//www.110.com/fagui/law_113376.html-
了解详情
内部深化分配制度改革的原则办法。一、“工资总额包干办法”的主要内容(一)包干工资总额的核定1.根据国家“八·五”规划和市政府工作报告中提出的职工实际收入年 .环卫系统实行工资总额包干办法后,原则上工资制度与国家机关、事业单位脱钩,系统内部不再搞统一的普调式升级。各单位要在包干工资总额内,在坚持现行岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_83544.html-
了解详情
按政策规定,严格核定发放补贴人数和补贴标准。享受住房补贴人员购房时,填报市住房制度改革办公室(以下简称市房改办)统一印制的《职工购房补贴申请表》,由职工所在单位 集体利益的要严肃查处。第十二条各县、区及非财政拨款的事业单位,可参照本办法制定住房分配货币化实施方案,报市房改办批准后施行。第十三条本办法自 ...
//www.110.com/fagui/law_52974.html-
了解详情
由省医改领导小组拟定,报省政府批准后实施。一些特定行业和有条件的企、事业单位在参加基本医疗保险的基础上,允许建立补充医疗保险。补充医疗保险的方法 ,降低药品收入占医药总费用的比重,降低大型医疗仪器检查费用。改革医院运行机制。加强医院管理,减员增效,降低成本,提高医疗质量。加快医院人事分配制度改革步伐, ...
//www.110.com/fagui/law_43429.html-
了解详情
管理、规范收入分配秩序和推进分配制度改革创造条件。(四)通过清查,在全面总结、认真分析的基础上,提出切实有效的措施,为建立健全行政事业单位国有资产管理 工作进展情况及时予以通报,并组织监督检查或抽查。(四)严肃纪律。各部门和单位要按照实事求是的原则,如实反映资产管理情况和存在问题,不得瞒报虚报,不得 ...
//www.110.com/fagui/law_288592.html-
了解详情