按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十三条获准出境定居的归侨、侨眷职工符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发， ...
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按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十三条 获准出境定居的归侨、侨眷职工符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发， ...
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上保持在职时所享受的政治待遇，按规定参加听报告、阅读有关文件等。2、自1990年7月起，对国家机关和全民所有制事业单位退休干部职工，每人每月发给书报费 干部职工，加发退体补贴费后，其退休费、退休补贴费、特殊贡献(优异)待遇之和，不得超过本人原标准工资。4、退休干部用车按在职时用车安排。 1990年8月 ...
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退休年龄不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号)的规定执行。 效力。聘用合同被确认无效的，对受聘人员付出的劳动，用人单位应参照本单位同类人员的工资待遇支付报酬。 三、聘用合同的履行和变更12、聘用合同的 ...
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账户金额的转移，不足11％的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时，按11％的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额 公式为：月基本养老金：退休前2年月平均缴费工资×38％+个人账户储存额×1／1202、退休津贴本《暂行办法》实施后在机关、事业单位的工作年限和本《暂行 ...
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单位利益造成重大损害；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策 因工或因病死亡后的丧葬费、抚恤费按国家现行规定执行；(五)职工退休、退职待遇和失业保险、养老保险、医疗保险及住房公积金等，按国家和省、 ...
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任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的 聘期和委托推荐期内不再保留原岗位待遇。但工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且工作年限满二 ...
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部分按月缴纳养老保险调剂金，调剂金的计算办法为：(离退休人数÷在职职工人数-30%)×在职职工人数×本单位人均月缴费工资×35%。 五、认真贯彻执行国家离退休政策，保证养老保险基金正常运转1.完善离退休待遇的审核程序。机关事业单位参保人员符合离退休条件时，单位应将其档案材料及有关手续报人事行政部门。 ...
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、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年(不含3年)以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得 有明确规定的。 十七、第五章第四十条修改为第四十四条：事业单位原有固定制职工，因编制精简、岗位撤并、专业不对口以及本人能力、身体不适应等原因未被 ...
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与职工签订聘用合同的条款及内容，切实维护单位和职工双方的合法权益。 三、《事业单位聘用合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布，可以下载使用。在 以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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