单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员；（十一）党政群机关（含依照公务员管理的事业单位）新进的工勤人员；（十二）其他需要人事代理的各种各类相关人员。第 ）办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；（六）为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证；（七）按照有关规定代委托单位、个人 ...
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工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）企业 之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；拒不改正的，可以建议当事人主管单位或行政监察部门给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关 ...
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〕31号关于印发青岛市人事争议处理办法的通知各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:现将《青岛市人事争议处理办法》印发给你们,请认真遵照执行。青岛市人事争议 ）国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议;（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用（聘任）合同发生的争议;（三）依照相关 ...
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规定双方的权利、义务和责任。若发生合同纠纷，经协商、调解无效的，可以依法提请仲裁或提出诉讼。民办中小学、幼儿园聘用或录用在职干部、职工时，必须向其 第四十三条民办中小学、幼儿园要按照《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《行政事业单位财务管理办法》加强财产、资金的管理，建立健全财务制度和校产管理制度， ...
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，工资总额增减0.05％。年纯收入需经上级部门核实，其中70％以上应转为单位事业发展基金，其余为集体福利基金，不再提奖励基金。(2)实行奖励基金同“三保 有应购未购大项仪器，设备购置款的，要保留专用，不计入当年净收入。合同任务未完成的，其余额也不得计入净收入。此净收入属于技术性纯收入范围。3、有偿转让 ...
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新兴技术后的创利状况，可按照批准的合同规定让其分享利润。第七章 人才管理第三十五条 开发区内的新兴技术企业事业单位在人事、劳动工资、收益分配、人才培训 技术工人。第三十九条 开发区内的企业事业单位根据工作需要和本人实际能力，择优选择干部，并可按国家有关规定有选择地聘用离、退休科技人员和管理人员。第八 ...
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单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员；(十一)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员；(十二)其他需要人事代理的各种各类相关人员。 第 利用、传递等管理工作；(六)为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证；(七)按照有关规定代委托单位、个人收缴社会劳动保险费、住房公积金等 ...
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含10万元)以上者，可一次性申办三人户口入户，免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业 二、鼓励复转军人、大中专毕业生到私营企业工作，有关部门应按规定给予办理录、聘用手续及办理社会保险和人事档案的接转手续。军队复转业人员和属于国家统招 ...
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1.审核、呈报市权限外以及国家和省投资的城市基础建设、农林水利、社会事业、环保、工业、商贸设施、科技、信息产业化发展项目可研报告依据：市级 依据：《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]72号)(2)市政府部门及所属事业单位开除工作人员依据：《山东省国家行政机关工作 ...
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争议：(一)国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议；(三)依照相关法律、 、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权或者采取其他方式侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八 ...
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