职工社会保险待遇与社会月人平均工资、职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂钩，并随当地经济的发展而逐步提高。缴费工资包括：职工基本工资、 数额、时间等情况载入职工社会保险手册，作为职工享受社会保险待遇的依据之一。第十九条 用工单位和职工个人缴纳的社会保险费，由市社保局分别建立共济基金帐 ...
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工作局、国有资产管理局、物价局等7个单位，实施、国家公务员制度。三、省政府直属的8个事业单位，以机构职能为主要依据，分别确定：对于行使政府行政职能， 将非领导职务高职作低职安排的，因接近退休年龄将领导职务平级改任为非领导职务的，经同级政府人事部门同意，可不计入单位非领导职务限额之内。三、任职资格条件 ...
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(进修)学院，民办高中和在全省或跨省招生的教育机构设置和解散2、直属事业单位和社会力量举办的教育机构的收费3、各类中专(中师)、高(成、职)中 意见〉的通知》(佛办发(1999)43号)10、副处以上职务人员退休，干部提前退休，高级专家延长退休年龄依据：《国家公务员暂行条例》11、人才市场中介服务证， ...
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失业保险费。在职职工按其当月应缴失业保险费基数的1％缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人本人，不缴纳失业保险费。应缴失业保险费基数按照养老保险费 失业保险金的情形)失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：(一)到达法定退休年龄的；(二)移居境外的；(三)无正当理由3次拒绝就业服务机构提供适当 ...
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一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；(四)致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性 附则第六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十 ...
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、择优聘任”的原则，根据需要聘任专业技术职务。按照分类管理的原则，企业自主聘任；事业单位按下达的岗位数额或批准的结构比例聘任职务。打破聘任职务终身制和单位 同意，经主管部门批准，副教授、副研究员以及相当这一级职称的，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过65周岁。教授、研究员以及相当这一级职称的，可以 ...
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当地政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立 元和高于20000元的由各市、州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 17． ...
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外商和港、澳、台商投资企业、军队所属企业、实行企业化管理的事业单位、个体工商户(以下均称用人单位)及其职工。本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制职工 基数。3、1995年12月31日前参加工作，1999年1月1日后达到规定退休年龄的人员，其月基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金、个人帐户养老金三 ...
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交流、回避、退休等项制度。在实施过程中，要严格执行政策规定，严禁扩大实施范围，滥设职位，突击提职、转干；要严把机关和全供事业单位进人关，搞好 出去，开展社会化服务；4、根据工作需要调整到企业、事业单位工作；5、允许机关人员辞职自谋职业。同时，达到离退休年龄的，及时办理离退休手续。机关现有工作人员向国家 ...
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以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001年，各单位应按事业单位体制改革要求，进行一次机构改革。加强定员定额管理，推行双人双岗 ，把用人机制进一步搞活。18、严格执行国家退休制度。今后局属各单位职工达不到退休年龄的原则上不办理提前退休。退休条件严格按黔人退[1995]2号文件 ...
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