，不搞“人情”职位和照顾职位方面的做法和经验。 五、关于人才市场体系建设宣传各地落实中组部、人事部《加快培育和发展我国人才市场的意见》，在加快人才市场 边远地区人才匮乏问题方面的好做法。 六、关于人事法制建设要宣传加强人事法制建设的重要性，增强各级领导和广大人事干部搞好人事法制建设的责任感和紧迫感。要 ...
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机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休 按第2、3条标准执行。(二)建国前参加革命工作并享受供给制待遇的退休工人，按每人每月80元增加退休费。(三)1949年1月1日至9月 ...
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各单位的编制人数或控制人数进行监督。为了便于各单位工资基金使用计划的审核，进一步加强人员编制的管理及严格编制纪律，各级行政机关、事业单位、企业行政管理单位，还要 ，超编或满编单位一般不再增加人员。各部门、各单位所需干部，要按中央组织部、劳动人事部劳人计（１９８７）６８号文件规定，在编制定员内，纳入组织 ...
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《关于实行技师聘任制的暂行规定》的补充意见国务院批准原劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），通过一年多的试点， 注意充分发挥技师的作用，为技师创造学习、工作的条件；要建立经常考核制度，加强管理，做到能上能下，能进能出，搞活评聘工作，完善技师聘任制度。七、要严格按照 ...
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国务院、中央军委同意国务院科技领导小组办公室、国防科工委、劳动人事部、财政部《关于稳定和加强国防科技工业三线艰苦地区科技队伍的若干政策问题的报告》，现转发给 和阅览室. (六ぉ三线艰苦地区科技人员离退休后，原则上应就地安置.对就地安置的退休人员，在三类区工作累计满二十年的，退休金标准提高10％；在 ...
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的原则，上述改编外单位的现役干部和志愿兵，凡工作需要、本人自愿，原则上就地安排转业，其余可调出调整使用或转业安置；符合离休、退休条件的，办理离、退休 就地安置的具体实施办法，由三总部另行通知。劳动指标的分配方案，由三总部会同劳动人事部下达。以上如无不妥，请批转各省、自治区、直辖市和各军区、各军兵种贯彻 ...
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要考虑各方面的承受能力，并注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作。加强对国家公务员医疗补助经费的管理，建立完善规章制度，杜绝浪费。各级政府要切实 》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员及退休人员。（二）经国家人事部或省人民政府批准列入参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员及 ...
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公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和 有关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。同时，各级劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理；各级财政部门要制定医疗补助经费的 ...
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国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发［２０００］３７号）和《青海省人民政府关于印发青海省城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案的通知》（青政［２０００］ 条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和 ...
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集体财产以及乱摊派之风还比较严重，要坚决加以制止。凡是中共中央、国务院《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》(中发[1981]42号)下达后发生的 退休统筹；如按企业在营业外列支退休费用，可以解决问题的，可继续维持原办法不变。要求财政部、劳动人事部给予支持，争取早日下达。 以上报告，如 ...
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