事业设施增容费。第二十七条在哈尔滨经济技术开发区和哈尔滨高新技术产业开发区设立外商投资企业的优惠待遇，按《哈尔滨经济技术开发区条例》和《哈尔滨高新技术产业开发区条例》执行 、劳动保护等，应当按国家及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_275312.html-了解详情
合同制的同时，在企内部打破干部与工人、固定工与合同制工人的身份界限，企业全体人员统称为企业职工或员工。原企业干部改称企业管理人员或技术人员。对不 。劳动合同的内容必须符合有关劳动法律、法规规定。3、企业厂长(经理)作为法人代表，可以直接代表企业与职工签订劳动合同，也可以按照有关规定，由厂长(经理)委托 ...
//www.110.com/fagui/law_271648.html-了解详情
以及外籍员工。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时的原则，维护当事人的合法权益。第四条 企业与职工 担任。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁员分专职仲裁员与兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_262761.html-了解详情
后企业的用工需求和尊重职工个人意愿。职工要求与企业解除劳动关系，必须由本人提出申请；企业与职工解除劳动关系，必须提前30天用书面形式通知职工。2、进入 企业，全民所有制职工身份自动消失，由改制改组后企业与其重新签订劳动合同，统称企业员工。3、未进入改制改组后企业的职工、合同期满的劳动合同制职工、在规定 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html-了解详情
后企业的用工需求和尊重职工个人意愿。职工要求与企业解除劳动关系，必须由本人提出申请；企业与职工解除劳动关系，必须提前30天用书面形式通知职工。2、进入 企业，全民所有制职工身份自动消失，由改制改组后企业与其重新签订劳动合同，统称企业员工。3、未进入改制改组后企业的职工、合同期满的劳动合同制职工、在规定 ...
//www.110.com/fagui/law_260577.html-了解详情
六条凡自身整体改制过渡到公司制的企业，仍由改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。 第七条合同制工人凡要求办理 部门核销。 第十四条对银行债务应采取'认帐、归行、签协议'的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好'缩水处理'， ...
//www.110.com/fagui/law_260069.html-了解详情
企业股权等方面的探索。与此同时，在子公司积极稳妥地推进员工持股的改革。(三)大力拓展国内外市场。龙头企业要通过实施名牌战略和现代营销策略，大力开拓国内外 人员的个人合法收入可自由汇出。(八)多渠道增补资本金。建立资本金增补制度，是企业健康发展的重要保证。要通过企业与政府的共同努力，综合运用各种渠道帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_258329.html-了解详情
劳动者(以下简称职工)，适用本办法。外商投资企业中的外方员工不适用本办法。第三条 工伤保险应与工伤预防相结合。企业和职工必须贯彻执行“安全第一、预防为主 ，积极预防工伤事故和职业病的发生。第四条 企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。企业与职工依法签订的劳动合同，应当明确规定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_251807.html-了解详情
推行小企业“一卡一码”制度、理顺小企业经济社会管理关系、放宽小企业与外商合作条件、实行小企业风险预警制度等政策措施的工作。2．全力抓好以创业为主的各类 小企业因资不抵债、破产或经营者隐匿时对员工的欠薪，把企业债务处理和企业欠薪处理分开，使企业及早关闭，职工及早通过失业条例取得保障，重新参加社会再就业， ...
//www.110.com/fagui/law_245400.html-了解详情
及申请享受城镇居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。?(四)已参保企业的离退休人员按有关政策规定移交社保机构管理，其基本养老金由社保经办机构按 促进跨市州、跨省区建立稳定的粮食购销关系。按规定积极支持粮食企业与加工企业开展委托加工、产加销一体化联营试点，推进粮食产业化经营。同时，加强信贷资金 ...
//www.110.com/fagui/law_242112.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务