仓库。第十二条台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算 法规（1）条第十八条台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金等 ...
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企业经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金 法规（1）条第十八条台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金 ...
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用工和劳动合同报备的“厦门市职工花名册”。条例第五十八条规定的从业人员参保，应提供本人户口簿和《劳动就业手册》。第五条 在本市乡镇企业工作的职工，凡 。第十七条 从外地企业和企业化管理的事业单位调入本市的参保个人，其调入前所在地已开展社会养老保险的年份的缴费指数按实际转移金额与本市相应标准折算得出， ...
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1999年1月1日(含1月1日)后参加工作的，单位转制为企业后，不再保留事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业 人数和有关规定标准提留(提留到75周岁)。(8)按人员分流政策第9条规定可提的费用。(9)担保资产。(10)其它费用。提留资产中(1)、(2)、(3)、(4)、 ...
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，原单位应当准予流动，并办理相应的手续。外商投资企业确需招用外籍员工或者港、澳、台员工的，必须经省劳动行政部门或者其授权的地、州、市劳动行政部门同意，并 第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当支付职工不低于最低工资标准的生活补助费。具体标准为：(一)在本企业工作10年以下的，每满1年支付1个 ...
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起，每新录用1名大学生(含大专)以上学历员工从事服务外包工作并签订2年以上《劳动合同》的，给予企业不超过4500元的定额培训支持(定向用于上述人员的 )录用人员身份证明及大专以上学历证明复印件； (3)被录用人员与服务外包企业签订的2年以上的《劳动合同》复印件。 2、培训机构申请支持还需提供下述材料： ...
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合同应以书面形式订立，并统一使用沈阳市劳动局印制的合同文本。第十四条招用员工的用人单位应持有关证件及订立的劳动合同，到劳动行政部门办理 有关手续。第十五条 以及工作性质不受固定时间限制的，可采用适当的工作休息方式，但平均日工作时间和平均周工作时间应与正常工作时间基本相同。第二十一条劳动者每周享有不少于 ...
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各一式二份。 请你公司完整保留回答本问卷的工作底稿和有关文件，以备商务部实地核查。 你公司与问卷有关的情况及证据若发生变化，应及时通知商务部，否则 年 2005年 2005年1-9月 2006年1-9月 23、调查期内，你公司是否发生过与同类产品生产有关的由于员工的原因、设备故障或生产事故等而导致的 ...
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评估机构在按规定报国家管理专利工作的部门备案的同时，抄报市管理专利的工作部门。第十三条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系时，应将 当事人串通损害国家、集体和他人利益，牟取不正当利益；不得误导、欺骗、胁迫当事人签订与专利有关的合同。第二十三条发生下列专利纠纷，当事人可请求市管理专利工作的 ...
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工资正常增长机制；(五) 严格执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六) 较好开展企业员工职业技术教育培训，技术工种百分之九十以上持证上岗； 、劳动争议调解组织基本建立，签订有集体合同。 第十条存在以下问题之一的为C级不诚信企业：(一) 劳动合同签订率未达百分之九十；(二) 故意漏报 ...
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