行业主管部门必须高度重视本行业的人力资源开发，继续办好行业所属职业学校和职业培训机构。进一步发挥企业举办职业教育的积极性。企业依法负有实施职业教育和培训 力量采取多种形式按标准办园。各类幼儿园在实施体制改革中要保证幼儿教育资产不流失，保育。教育质量不下降，广大幼儿教师合法权益得到保障，整体素质得到提高 ...
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成本管理、质量管理、安全管理、合同管理、人力资源管理等企业内部管理制度，逐步建立健全企业法律顾问制度，为企业依法经营管理提供制度和组织保证。 三、学习 要及时纠正，通报批评。对违法经营，造成国有资产流失的，要依法追究责任。 六、组织领导成立全国企业经营管理者学法用法工作领导小组，由中宣部、国家经贸委、 ...
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(五)要依靠并充分利用现有高等学校的后勤资源。高等学校后勤社会化改革过程中所需的物力、人力、财力，应主要通过对现有高等学校后勤资源的优化配置、重组和改制来 及其他服务性业务，均应享受改革前的相应优惠政策。有关税收优惠政策，由财政部和国家税务总局另行制定。 (十五)对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤 ...
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章总则第一条为了规范事业单位人员聘用工作，增强事业单位的生机与活力，促进人力资源合理配置，保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央《深化干部制度改革 可以结合实际，采取一些有力措施和办法，积极引导鼓励未聘人员到基层、农村或企业去，开展技术服务、智力服务，把专业技术运用于社会生产中，使他们在 ...
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(五)要依靠并充分利用现有高等学校的后勤资源。高等学校后勤社会化改革过程中所需的物力、人力、财力，应主要通过对现有高等学校后勤资源的优化配置、重组和改制来 及其他服务性业务，均应享受改革前的相应优惠政策。有关税收优惠政策，由财政部和国家税务总局另行制定。 (十五)对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤 ...
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优惠。对入股社员、农业产业化龙头企业等信誉良好的贷款客户给予利率倾斜；要注意运用贷款利率定价机制留住、吸引优质客户，防止优质客户流失。要使贷款利率定价规范化、 效应，促进农村社会信用环境逐步改善。（二）建立高素质的农村金融服务队伍。结合组织结构调整和人力资源改革，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节， ...
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三、落实税收管理员制度，创新管理机制（一）科学配置人力资源，充实税收管理员队伍。基层税务机关要综合考虑所管辖的税源数量、税源结构、税源地域分布、税源发展趋势、 对大企业、纳税信用等级较低企业以及城区等重点税源户的监管需要，并引入风险管理机制，将管理重点放在税源流失风险较大的环节和领域，以实现管理效益的 ...
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发展种植业、加快发展畜牧业，大力发展林牧业，延伸发展农副产品加工业，主攻重点是：集中人力、物力、财力培育和扶持“一精四优”。“一精”即精品农业，即“高产--高效 羊。在城郊和重要集镇，积极发展奶牛生产，改善人民的生活质量。----养蜂：充分利用我市山区蜂蜜资源的优势，大力发展养蜂业，明后两年，要抓好以 ...
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政府扶持，主要依靠社会力量和借助外力加快发展。要把发展民办教育同扩张优质教育资源，满足群众需求结合起来，鼓励提倡名校办民校。在保证适龄儿童、少年均能 基础上，有计划、有步骤地推行，原则上先在非义务教育阶段推行。要防止一哄而上，防止国有资产的流失，防止搞形式主义。各级政府和有关部门要加强对民办学校的指导 ...
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的深化，推动农村经济与社会事业的协调发展。(四)因地制宜的原则。根据各地经济和生产力发展水平、人力资源状况和自然环境特点，从实际出发。因地制宜，积极稳妥地推进 期间真正做到思想不散，秩序不乱，工作不断，人员妥善安排，国有资产不流失。鉴于事业单位在职能配置、机构设置、人事制度、分配制度、社会保障制度和 ...
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