没有实行教师资格认定前在教师岗位上离退休人员)。3、新增人员移交。企办中小学新增人员是指2005年6月30日前与用人单位签订合同，且具备相应资格条件的 支付补助工资差额，县(区)政府负责落实。6、已停办的企办中小学校在职人员由所在企业负责安置。(二)资产移交1、学校现占有的土地、建筑物、各种设备仪器、 ...
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，移交前已发生的债务、合同责任及连带责任仍由原企业承担，做到零债务移交。 二、移交办法 （一） 分离机构的移交。按照移交原则，省建一中 报批。 (四) 教职工工资待遇的执行标准。企业所属中小学、公检法机构在职人员以及中小学离退休教师移交地方管理后，执行甘肃省机关事业单位职工工资标准和津贴补贴规定。其中 ...
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停业注销的办法，注销原单位法人登记。原长春市文化局房产管理所的物业管理职能整体移交给长春市房地集团。二、关于人员安置三家首批改制试点单位共有在职职工 齐。(四)关于拖欠离退休费的清偿办法1.参加社保前拖欠的离退休职工养老金列入改制成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原 ...
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用。(四)各级社会保险机构应按当地人民政府规定的统筹项目，向参加养老保险费用统筹企业的离退休人员及时、足额支付养老保险费用。逐步实现由银行或社会保险机构及街居和乡镇 经费中列支。个人负担部分，按一定比例缴纳。离退休人员不缴费。单位和个人缴纳的养老金，按月向机关事业单位社会保险机构缴纳，并按照先存后用的 ...
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岗位津贴制度；执行机关、事业单位退休政策法规并组织实施。(八)组织实施国家奖励表彰制度，拟订省政府奖励表彰的细则和管理办法；审核以省政府名义奖励表彰的 转制企业转制前离退休人员经费补助和省直机关、事业单位工作人员晋级增资的审核；研究、拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(八)军官转业安置处 ...
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和失业保险处综合管理全省劳动力资源的开发利用和就业及失业保险工作；制订企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的政策，组织实施再就业工程；制订劳动力 计发的待遇项目和给付标准；研究完善中央行业在浙单位养老保险政策；组织实施离退休人员养老金社会化发放办法；负责调整城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养 ...
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专业技术职务评聘工作；负责本局工作人员出国(境)的政审工作；负责局机关离退休人员的服务工作；负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作 签订工作；指导建立集体协商和集体合同制度，推行工资集体协商办法；协调处理劳动争议；指导企业劳动争议调解工作。(八)工资福利处(市欠薪保障基金委员会办公室 ...
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，可将下岗职工移交给再就业服务中心管理；(一)企业被确定为破产后已制订了妥善安置职工的可靠操作性的实施办法，或被确定为兼并、减员增效后已制订了相应的 并接受有关部门检查、监督和审计。 第六章 附则第二十六条 对用人单位(含机关、事业单位)聘用领取离退休金的离退休人员，按人均每年360元的标准向用人单位 ...
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、整体转制、股份合作、分离重组、国有民营等多种形式，调整产权结构。要在妥善安置职工、不逃废银行和财政债务、不流失国有资产的前提下，鼓励社会企业或 ，金融部门可采取剥离资产、以资抵债、核销呆帐等办法，支持企业改革。(七)加强对离退休人员的管理。改制企业离退休人员的管理，按成委发[2003]5号和相关配套 ...
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的人员，经县级以上业务部门考核不合格的由场(厂)进行安置；在册离退休人员也实行整体移交。移交后分别由所在地区、市、县教育、卫生、公安部门管理，所 、县编制部门统筹解决，员工(含离退休人员)的各项政治待遇与市、县同类人员相同。具体的移交办法，由所在地区行署、市、县华侨企业领导体制改革工作领导小组组织教育 ...
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