配送企业名单公布办法 第一条为加强集体用餐配送企业与社会的信息沟通，解决集体用餐供需双方信息不对称的问题，保障企业员工、学生和大型集体用餐的食品安全，特制定本 的管理机构；（九）具有较为完善的保障食品安全的管理制度；（十）从业人员健康检查合格，经过相关培训，掌握食品安全的相关知识。第六条我市集体用餐 ...
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骨干力量充实到营销部门，对营销人员定期考核，实行末尾淘汰制，动态管理，竞争上岗。加强对营销人员的培训，提高营销人员的素质，增强营销能力。３．加大企业营销 ４．完善营销员制度，落实销售责任制。对营销人员实行债权终身责任制，谁发货、谁清理、谁负责，严格分清领导责任和业务人员的责任。５．鼓励企业员工积极推销 ...
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)在社会中介服务、提供创业服务方面，是否存在歧视性的规定；(十五)在企业员工培训、科技创新服务、开拓国内外市场、企业信用制度建设方面，是否存在歧视性的规定；(十六)在企业职工合法权益保护方面，是否存在歧视性的规定；(十七)《若干意见》中规定的其他需要清理的内容。 四、清理工作的组织 ...
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；5、其他城镇登记失业人员；6、吸纳安置持有《再就业优惠证》人员，且占企业员工总数50%以上，经劳动就业服务机构认定的非正规就业组织和再就业基地。7、 技能培训与促进就业紧密结合起来，要建立起职业培训效果评估制度，定期进行考核评估，对完成任务好的培训机构可增加其培训额度，对没开展或完成不好的要取消或 ...
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安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项 能够自觉地执行国家职业健康安全法律、法规标准,保护企业员工的安全和健康，实现企业、社会可持续发展。通过建立职业健康安全管理体系,逐步实现本质安全,尽可能消除 ...
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工作纳入法制化、规范化轨道的重要措施之一，也是建立现代企业制度，贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高企业竞争力的重要内容。为迎接加入世界贸易组织后国内 由专业人员来完成；(3)规定定期提供有效及时的新员工培训和知识更新培训；(4)进行定期评审，根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业 ...
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１月底前要将上一年度的奖惩情况报送上级主管部门备案。第七章培训第三十五条事业单位管理人员和工勤人员实行培训制度，专业技术人员实行继续教育制度 员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老保险规定》（２０００ ...
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企业按规定返还失业保险费，为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（人力资源社会保障部、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）（ 会同人力资源社会保障部等负责）（三十一）加快建立家政服务人员持证上门制度。政府通过多种方式，逐步实现统一为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家 ...
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企业按规定返还失业保险费，为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。（人力资源社会保障部、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）（ 会同人力资源社会保障部等负责）（三十一）加快建立家政服务人员持证上门制度。政府通过多种方式，逐步实现统一为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家 ...
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培训事业，负责组织职业技能考核鉴定工作。用人单位应当建立职业培训制度，特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人单位应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工 十条在园区范围内承接工程的总承包商应当对本企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商) ...
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