国务院《工资基金暂行管理办法》，按照中国人民银行的有关规定，结合本市具体情况，制定本规定。二、在本市行政区域内发放工资的机关、团体、全民所有制企业（包括军队所属企业 ，通过《手册》由银行监督支付，并报市劳动局备案。十四、违反本规定的单位，由区、县、局、总公司按照《工资基金暂行管理办法》第十八条的规定 ...
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2013年11月1日起施行。 江西省人民代表大会常务委员会 2013年9月26日 江西省企业工资集体协商条例 （2013年9月26日江西省第十二届人民代表大会常务委员会 和女职工孕期、产期、哺乳期以及各种带薪假期间的工资待遇； （九）工资支付办法； （十）工资集体合同变更、解除、终止的条件和程序； （ ...
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水平；（四）工资支付办法、支付时间；（五）工资调整幅度和调整办法；（六）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的 或者职工大会撤销其协商代表资格。第四十条人力资源和社会保障行政部门工作人员在工资集体合同监督管理不依法履行职责的，由其所在单位或者上级主管机关责令改正；情节严重的 ...
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加强对政府投资项目资金管理全过程的监督，防止因建设单位超标准、超规模建设，出现超预算和地方配套资金不落实等问题。四、完善企业工资支付保障制度，确保 的问题。大力推广由工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户并由银行按时代发工资的办法，防止层层拨付产生工资拖欠问题。加强建筑施工企业 ...
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。请你们根据省政府《关于印发四川省企业工资指导线制度试行办法的通知》（川府函〔2002〕295号）和本通知规定，按照分级管理、分类调控的原则，认真做好 增长水平。经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一 定比例的企业，可以在基准线以上确定工资增长水平，但不得突破指导线 ...
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支出限于300元以内，驾驶员限于500元以内。(十七)职工福利费。按照信用社职工工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支，不得超支 固定资产等所支付的各项租赁费用。对以经营性租赁方式租入的固定资产，其列支成本的租赁费不得突破根据该项固定资产原值、预计残值率和财务管理办法规定的 ...
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等企业间)开展劳务性输入输出，输入企业应按双方合同或有关规定向输出企业支付劳务费，其中用于支付劳务人员工资性收入的部分，应从输入企业工资基金中列支；输出企业减人 部门应予批评。各单位向银行提取工资性现金时，必须携带《工资基金管理手册》。银行必须按规定手续验册支付，对于发薪日时间紧，业务量集中的矛盾，可 ...
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执行中央关于治理、整顿和深化改革的方针，加强管理，合理使用工资基金，现根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》(国发[1985]115号)、《国务院关于进一步加强 劳动部门列入《手册》。开户银行按核定的使用计划，支付工资，并监督使用。基层单位分月的使用计划，企业单位由主管部门审核，机关、事业单位由人事 ...
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人民共和国财政部一九九五年三月十四日附件《外经贸企业出口收汇美元工资含量分配办法》及《外经贸企业工资总额与实现利税挂钩分配办法》实施意见根据对外贸易经济合作部、劳动部、 总额，同时从下年度工资总额中等额扣除。七、企业应加强和完善《工资总额使用手册》管理制度，企业提取和支付的所有工资性支出，均应列入《 ...
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十五条要加强完善工资基金的管理，实行工效挂钩的企业，必须在银行开设工资基金专户，由银行监督工资的支付。企业的工资基金计划由企业主管部门审定，经 办法由交通部负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩考核办法第一条为了提高企业综合效益和社会效益，根据《国务院批转劳动部 ...
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