自主权。 凡已落实用人单位的应届毕业生，公安部门凭毕业生和用人单位签订的《就业协议书》和毕业生所持的《普通高校毕业证书》、《就业报到证》办理其落户手续 字(1994)001号文等优惠政策落实到位，即：对毕业生新办从事咨询、信息、技术服务的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，免征所得税2年；对毕业生 ...
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补助金上交录用单位。第十四条停薪留职、留薪留职的科技人员，应与本单位签订协议书，留职时间一般为3－5年。停薪留职期间，原单位工资额不减，个人按月交纳 本单位技术、经济权益的前提下，到中小企业、集体企业、乡村企业从事技术承包、技术转让、技术咨询、技术服务、人才培训等兼职活动。对技术人员的兼职，提倡单位有 ...
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实行安置任务有偿转移。有偿转移金标准为每人10万元，一次性付清。有偿转移金企业单位在“管理费用”中列支，事业单位在“事业支出”中列支。对不接收安置任务或不 一次职业技能培训，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。劳动和社会保障部门所属的职业介绍机构要及时为求职登记的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等 ...
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和备案；(三)协助组织交通标准的复审；(四)开展交通标准化培训和咨询；(五)负责交通标准信息查询系统的管理和维护；(六)承办其他交通标准化工作。第七条专业 主管部门确定计划项目后，下达交通标准化年度计划，并与标准起草单位签订项目协议书(见附件1)。第十条标准计划项目在执行过程中原则上不得调整，确需调整 ...
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、事业单位接收安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职人数的 1% 以内掌握；企业单位接收安置城镇退役士兵比例按上年末在职职工总人数的 5 ‰以内掌握 (部省属驻 逐步建立相互协作关系，并签订双向转诊协议书，明确双方的责任和权利。同时，要指定专门的科室和人员负责双向转诊管理工作，制订合理的转诊流程和相关 ...
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资料进行逐一核查、稽核。对拖欠农民工工资单位，要核查单位与农民工签订的工资支付协议书。4、查出问题，限期整改。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位 ，推动劳动保障事业发展。4、广泛宣传，强化意识。要通过印发资料、培训学习、法律咨询、开辟宣传专栏和网络、媒体宣传等多种形式，广泛深入宣传劳动保障法律 ...
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或者法律知识，具有奉献精神和责任感的人士担任合适成年人，并开展相关培训，健全运行管理机制，逐步建立起一支稳定的合适成年人队伍。16.建立健全亲情会见 ，引导双方达成刑事和解，并对和解协议的自愿性、合法性进行审查，主持制作和解协议书。对于达成刑事和解的未成年犯罪嫌疑人，一般不予批准逮捕和起诉。必须起诉的 ...
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父母年老奖励政策，建立奖励扶助金动态调整机制。继续做好签订农村《家庭赡养协议书》指导工作，明确赡养责任。3弘扬孝亲敬老传统美德。强化尊老爱幼家庭美德建设， 培训和资格认证工作，将其纳入城乡就业培训体系，争取5年内实现所有养老护理员和管理人员持证上岗。有条件的普通高校和职业学校，要在相关专业开设老年学 ...
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.瑞龙公司按照市政府有关文件精神，已与市社保局签订了回购该67亩土地的协议书，并缴付了土地受让款5038.77万元。上述历史遗留问题和客观原因所造成 亩，把软件产品开发，软件产品平台，软件培训，软件外包服务，云计算五者结合起来，形成五位一体的全方位it管理服务，给用户提供整体解决方案。 电子 信息 薛 ...
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回收站点）应有固定选址，具有与经营所在地的居（村）委会或者物业管理部门签订的用地协议书。 回收亭站点应是封闭式固定建筑，社区回收站点的建筑面积一般不 不小于20平方米。 负责回收站点的回收人员必须由各区县再生资源回收主体企业统一培训后上岗（培训时间不得少于3小时），统一着装，并佩戴统一印制的上岗证。 ...
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