完善企业民主管理制度，建立稳定和谐的劳动关系，保障职工民主权利，维护职工合法权益，促进企业科学发展，根据有关法律、行政法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。 和个人不得阻挠和打击报复。第十条职工代表履行下列义务：（一）遵守企业的规章制度，提高参与民主管理能力；（二）应当征求选区职工的意见，并按照多数 ...
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服务企业管理办法第一章总则第一条为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。 有关职工生活福利的重大事项。（五）审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。（六）法律、法规和企业章程规定的其他职权。职工（代表）大会作出的 ...
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，不得损害区属国有资产和其他出资人的合法权益。企业应当接受区属国有企业财务监管部门依法行使的财务监督检查。第六条区属国有企业财务监管部门履行下列工作职责：1、 ；12、承办本级政府交办的其他事项。第七条区属国有企业财务监管部门应当依照有关财务法规、规章制度及本试行办法的规定正确履行职责。第八条区属国有 ...
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一条市国有资产监督管理机构不按规定任免或者建议任免所出资企业负责人，或者违法干预所出资企业的生产经营活动，侵犯其合法权益，造成企业国有资产损失或者其他严重 熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；（二）具有财务、会计、审计或者经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作；（三）坚持原则， ...
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）第一章总则第一条为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，或者企业规章制度规定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。第四章行业性和 ...
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起施行)第一章 总 则第一条为了规范农村股份合作企业的组织和行为，保护企业、合作股东和债权人的合法权益，促进农村经济发展，根据国家有关法律、法规 的发展规划和年度生产经营计划草案；(四)提出企业经营方针和管理机构设置及规章制度草案；(五)提出企业年度财务预算、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 ...
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执行。第一章 总 则第一条 为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本 和其他有关职工生活福利的重大事项。(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。职工(代表)大会作出的审议 ...
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集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、企业、职工利益的原则。第四条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，企业制定的规章制度不得与 的，由市、县(区)劳动和社会保障行政部门给予警告，并责令限期改正：(一)拒不签订集体合同，故意拖延协商和签订集体合同的；(二)签订和履行集体合同过程中 ...
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卫生、质量、土地使用、资源开采等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度。建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并 接受有偿服务。严格执行收费公示制度和收支两条线的管理规定，企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。各级人民政府要加强对各类收费的监督检查，严肃查处 ...
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健全委代办管理的有关规定和各项规章制度，完善激励机制、约束机制和监督检查机制，加强对邮电委代办的管理，规范服务标准，督促所属企业做好对委代办人员的教育和 和业务用品。第二十一条代办单位要严格按照核定的经营项目和业务范围进行合法经营，不得擅自变更。邮电代办所内不得从事影响邮电通信业务的其他活动。第二十二 ...
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