收入。第二十五条 有条件的用人单位应当按规定建立企业职工补充医疗保险。用人单位为职工建立补充医疗保险所需费用，在工资总额4%以内的部分，依照规定从成本中列支。第二十 基本医疗保险后中断或未足额缴费，自次月起暂停其参保人员（包括退休、退职人员）的基本医疗保险待遇，并中止向个人帐户划帐；用人单位在三个月内 ...
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的全民带集体的混岗人员)，都必须参加退休基金统筹。第二条 统筹项目参照国家对国营企业职工退休待遇的规定，统筹如下项目：1.退休费(含退职费)。2.离休费(即 以支定筹，略有积累”为原则。提取比例计算，以一九八七年市属集体企业固定职工工资总额、退休费总额(九项)，一九八八年发给在职固定职工、退休职工二十 ...
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制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。凡按规定缴纳退休养老基金的劳动合同制工人，可亨受退休养老待遇。第三条 劳动合同制工人的退休养老 按规定标准发给护理费。(二)饮食起居不需人扶助的，为本人标准工资的80％。(三)以上(一)、(二)项人员缴纳养老金满二十五年以后，可按我省退休费补助规定 ...
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，转入退休养老保险基金专户。职工个人缴纳的退休养老保险金由单位按月在发工资时扣除，统一上缴社会劳动保险机构；城镇个体劳动者缴纳的退休养老保险金在当地劳动保险机构 补充养老保险和个人储蓄养老保险的待遇。凡在本市参加企业补充养老保险和个人储蓄养老保险的职工，经批准退(离)休、退职后，个人储蓄的养老保险金连 ...
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)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同 聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休或退职待遇。第四章 合同鉴证第三十二条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称乙方)之间的 ...
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个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员、长期临时工工资，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险 个人和家庭的补助支出，如独生子女父母奖励费、婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵 ...
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经过中央主管部批准，地方机关所属的企业、事业单位的干部经过专区以上的主管部门批准，也可以发给百分之三十至四十的工资。四、补充规定第二条规定：“ 福利待遇？答：保留干部身份的人员，除了本人看病可以享受医疗待遇，本人退休、退职可以享受退休、退职待遇，本人死亡后可以发给丧葬费及抚恤金（实行劳动保险条例的单位 ...
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省级机关、企事业单位、社会团体、中央驻省企事业单位所有职工和退休（退职）人员（不包括海西州）。退职人员是指按照国发〔１９７８〕１０４号文件规定办理了退职手续， 轻重，给予通报批评，或停止其医疗保险待遇。（一）将不属于医疗保险的人员列入医疗保险范围的；（二）少报职工工资、退休费用总额而少缴医疗保险费的； ...
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原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。各地确定的 他人凭出院证、基本医疗保险证（卡）、住院医疗费收据到本企业申请办理享受企业补充医疗保险待遇手续，企业应在收到申请后的30日之内按规定予以审核补助。 ...
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而实行的社会劳动保险制度，体现了社会主义制度的优越性。根据现行规定，企业职工退休费用(包括离休、退职的费用，以下简称退休费)均按实际开支数在原单位列营业 各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理退休管理工作中的 ...
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