支持被委派单位依法理财、自主管理的前提下,发挥监督作用,保证按照有关规定正确履行职责。同时支持、配合被委派单位开展业务工作,把监督贯穿于服务之中,共同改善和 对委派会计人员定期实行岗位轮换,轮换期限原则上为3一5年。轮换工作由委派机构具体组织实施。第十五条委派会计人员在履行职责中如发现单位有重大问题, ...
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印鉴分开管理;(二)收据、发票领取与使用分开管理;(三)会计电算化不相容的会计岗位分离;(四)已办理出纳手续的原始凭证加盖“现金收(付)讫 应当依照职权及时调查处理,并依法保护举报人不受打击报复。有关部门不履行调查处理职责,或者不依法保护举报人的,追究直接责任人的责任。有关监督检查部门对打击报复检举人 ...
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管理机构负责总会计师资格认定工作。各级财政部门要加强总会计师管理工作,实行岗前和岗位培训制度,抓紧做好继续教育和后备人才的培养,建立总会计师后备人才库。四、 的艰巨任务。各级财政部门必须明确认识,更新观念,转变职能,依法履行职责,切实加强会计管理,及时研究解决遇到的困难和问题,积极探索新途径、新办法, ...
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职责:(一)负责设置部属单位核算系统管理员和操作员。核算系统管理员由财务处长或会计主管兼任。操作员由熟悉业务、具备一定计算机应用基础的财会人员担任。(二)负责 单位核算系统管理员的职责:(一)负责管理本单位基础信息和账套参数的设置,设定本单位操作员岗位权限。(二)按照核算系统的设置组织会计核算,监督本 ...
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具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能够用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,按照规定开展质量控制活动,并 财务与价格管理(一)执行《会计法》、《预算法》、《审计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规,财务机构设置合理、人员配置到位, ...
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,推进民主管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责,推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理,加强成本 技术人员职称评定制度。合理确定医务人员待遇水平,完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度,体现医务人员的工作特点,充分调动医务人员的积极性。探索实行 ...
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的或者物质的奖励,不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员进行会计造假,不得对依法履行职责的会计人员进行打击报复。3.建立健全内部控制制度是 情况,健全法人治理结构,完善内部机构设置和权责分配,树立内部控制理念,优化岗位分工,建立授权批准制度,明确重大事项内部控制流程,构建反舞弊机制,确保企业 ...
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服务机构进行代理记帐。第二十四条 会计机构应当建立健全会计人员岗位责任制度和内部稽核制度。会计机构中的出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权、 后,无正当理由逾期不作出处理决定的;(三)对按照《会计法》及本办法履行职责的会计人员进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第三十二条 ...
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严格依照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》、《江西省社会保险基金行政监督实施细则》 符合国家政策要求、满足本单位管理需要的目标责任、工作绩效考核制度,形成岗位职责明确、工作标准统一、业务流程规范、相互衔接、相互制约、上下内外协调 ...
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为基础,实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用,竞争上岗,其工资奖金的分配与 和严厉处置医务人员的药品促销活动。完善医疗价格补偿机制。贯彻执行国家颁布的医院会计制度,加强成本核算,基本医疗服务按照扣除财政经常性补助的成本定价,非基本医疗 ...
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