简称高危行业企业），要设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员，明确其工作职责，形成企业主要负责人全面负责、分管负责人具体负责、有关 作用，大力推进高危行业企业的意外伤害保险和责任保险制度建设，完善对专职和兼职救护队员的工伤保险制度，督促企业依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳保险费。 ...
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的测评方法，为人才评价提供更加全面客观的依据。4、建立激发各类人才创造热情的职业管理制度。全面放开人才兼职政策，实行固定与流动岗位相结合、专职与兼职 经济利益、完成其本职工作的前提下，在企事业单位之间受聘兼任技术和管理职务，实行兼职兼薪，使人才效益得到充分发挥，人才价值得以充分实现，解决知识闲置问题。 ...
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管理组织体系。大型企业要设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成企业主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工 ，并与有关专业应急队伍建立合作、联动机制；其他企业应根据需要指定专职或兼职应急救援人员。对已经建有专兼职消防队的企业，其应急救援队伍应当依托已有的 ...
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以下简称高危行业企业）要设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成企业主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门 作用，大力推进高危行业企业的意外伤害保险和责任保险制度建设，完善对专职和兼职救护队员的工伤保险制度。 省安监局省国资委省经委省财政厅省公安厅省民政厅省 ...
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体系框架下，各大型企业设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成企业主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工 要根据有关法律法规的规定，建立专业的应急救援队伍；小型高危行业企业要建立兼职的应急救援队伍，并与有关专业应急救援队伍建立合作、联动机制；其他企业要 ...
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管理组织体系。大型企业要设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成企业主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工 ，并与有关专业应急队伍建立合作、联动机制；其他企业应根据需要指定专职或兼职应急救援人员。对已经建有专兼职消防队的企业，其应急救援队伍应当依托已有的 ...
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，经省质量监督管理部门考核合格，取得资格证书，由仲裁机构任命或聘任。兼职仲裁员执行职务时，其所在单位应当给予支持。 第十三条仲裁人员应公正办案。 ，枉法裁决的，专职仲裁员由质量监督管理部门予以行政处分，并取消其仲裁员资格；兼职仲裁员由质量监督管理部门取消其仲裁员资格，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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要建立、健全有利于统计工作运作的机构网络。│││在有关机构中设置│(1)根据任务需要设立统计机构或在有关机构中配备 │ 1││统计人员，并指定│专职或兼职统计人员，并指定统计负责人。│││统计负责人(统计 │(2)大中型企业建立厂部、车间、班组三级统计网络。 │ 1││法第十九条；特│2、人员设置 ...
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2．技术工人和专业技术人员均应是本单位专职人员，不得在其他安装、修理单位兼职；3．单位从业人员应造册登记，并在市劳动行政部门备案；(六)具备从事专业工程必需 焊工、钳工、起重工；4．注册资金二十五万元(人民币)以上；5．设有专、兼职安全、质检人员各一人。(三)申请从事叁级业务的单位应具备条件：1．技术 ...
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借出单位适当的补偿。 七、企、事业单位的专业技术人员在完成本职工作任务的前提下，允许兼职从事讲课、讲学、技术指导、咨询服务等。凡不脱离本职工作，业余兼职不使用 ，所得收入的百分四十归之个人，百分之六十上交原单位。党政机关的专业技术人员兼职，必须严格遵守中央和省、市委的有关规定。 八、对国家计划外的大、 ...
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