合法手续的小砖瓦窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所与所有务工人员签订劳动合同。及时足额支付工资,维护广大务工人员合法权益。(二)严厉打击拐骗、强迫他人 )统一思想,提高认识。整治非法用工、打击违法犯罪,关系到维护人民群众包括农民工和未成年人的合法权益,关系到维护国家法制权威,关系到社会稳定和社会主义和谐 ...
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97%。(三)基本形成了"两个机制"1、劳动关系协调机制基本形成。劳动合同制度普遍建立,劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和 ,适应经济社会发展水平,覆盖城镇各类职工和个体劳动者的社会保障制度。逐步完善农民工的社会保障,积极探索农村社会保险制度改革。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。 ...
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工资收入分配秩序比较规范,职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策,千方百计扩大就业 采取适合不同群体特点和需求的方式,着力推进被征地农民社会保险工作,优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题,抓紧研究低费率、广覆盖、可转移, ...
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(包括药品目录、诊疗项目目录、以及服务设施范围和支付标准)的下列医疗费用,纳入农民工医疗保险统筹基金支付范围:(一)住院治疗的医疗费用;(二)急诊抢救留观并收入 办理参加医疗保险手续。第二十六条农民工医疗期未终结的,用人单位不得与其解除劳动合同,并按时为其缴纳医疗保险费。第二十七条城镇个体工商户雇用的 ...
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工资的投诉,依法处理本市建筑业企业不与农民工签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。协助建设部门依法查处不具备用工资格的“包工头”和外地进苏建筑业企业拖欠 。 十三、市中级人民法院按照相关法律规定,及时审结进入司法程序的拖欠工程款和劳动争议纠纷案件;加大执行力度,最大限度地保证案件裁判文书的执行,切实 ...
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及稳定带来了严重的危害。建筑业企业资金周转困难,经营陷入困境,引发了拖欠农民工工资的现象日益突出。建筑业企业是拖欠工程款的受害者,而部分建筑业企业在工程分包 、劳动报酬等内容,并应优先使用持有上岗证书的技术工人,对不与农民工签订劳动合同的用人单位,要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先 ...
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工程造价(直接费)的2%作为支付保障金,建筑企业不再另行缴纳。预留的支付保障金在劳动保障行政部门监督下使用。第七条 实行招投标的工程项目,建设行政主管部门在 的支付保障金(含息)。第十三条 建筑企业应当依法与农民工签订劳动合同,建立用工台帐,并到劳动保障行政部门办理用工备案手续。第十四条 建筑企业支付 ...
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工办等有关部门和单位,在实施'平安计划'期间,每年的三季度对各类高风险企业及其农民工参加工伤保险情况进行联合大检查。2006年重点检查煤矿、非煤矿山的安全 》、《社会保险费征缴条例》、《安徽省劳动合同条例》等法律法规的规定,将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一,采取日常监察、 ...
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至少开展一次“送岗位、送政策、送培训”下乡活动。对面向返乡农民工举办招聘会的职介单位,按现场与用人单位签订劳动合同(劳务协议)并上岗就业的返乡 劳务品牌和劳务经纪人,通过劳务品牌带动和发挥劳务经纪人的作用,多渠道有序输出农民工。2009年,全市培育国家级和市级劳务品牌各10个,培育劳务经纪人6000人 ...
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特制定本办法。 第二条 本办法所称农民工是指有农业户口,在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的人员。 第三条 我市 ,以上年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。 根据《周口市人民政府关于对市劳动和社会保障局确定周口市工伤保险费率的批复》(周政文〔2004〕160号) ...
//www.110.com/fagui/law_363433.html-
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