提交经理办公会议研究讨论，报董事会批准;新产品开发部门根据业务部门提供的市场信息和客户需要，设计产品开发方案，并向经理提交新产品开发申请报告，由经理 指标：1、实现利润总额(包括潜亏挂帐减少额);2、企业净资产增值率;3、销售收入;4、净资产收益率。(二)辅助指标：1、企业职工平均工资增长率;2、折旧 ...
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核实的情况，要作认真记录。需要处理处罚的，要严格按照规定的权限和程序执行。第二十一条 发现纳税人有偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、 不符合规定支出列入营业外支出。(五)资产类评估分析指标及其计算公式和指标功能净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%。分析纳税人资产综合利用情况。如指标与预警值相差较 ...
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九条财政部门应按月根据经批准的财务收支计划，以及彩票机构业务开支需要和发行经费上缴情况及时拨付发行经费。 第二十条彩票机构应严格按财政主管部门审批 ％流动比率=流动资产/流动负债×100％单台投注机销售额=彩票销售额/投注机总数（二）经营成果指标净资产收益率=（当期账面结余＋本年度财政未返还发行经费） ...
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条中奖彩票实际兑出的奖金，为彩票奖金支出额。当期未中出的奖金和弃奖奖金，不得计入奖金支出额。第三十六条凡设置奖池的 台投注机销售额=彩票销售额/投注机总数(二)经营成果指标净资产收益率=(当期账面结余＋本年度财政未返还发行经费)/净资产平均余额×100％费用率=事业支出总额/彩票销售额×100％奖金 ...
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，直接反映税收征管情况的影响作用。因此，开展波动分析，一定程度上可以了解和说明税收征管的表现，反映税收征管是否能按税源的发展变化规律同步开展， 规定支出列入营业外支出。（五）资产类分析指标及其计算公式和指标功能净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%。分析纳税人资产综合利用情况。如指标与预警值相差较 ...
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乘以岗位系数执行。②风险工资是依据医院领导集团业绩确定的一种报酬，主要与净资产收益率指标挂钩浮动，年终考核后一次性兑现。领导集团成员的风险工资亦按岗位 前的负债由实行托管后的医院负责偿还(从按规定比例提取的固定资产折旧金和事业基金偿付)。(三)遇下列因素，应对“委托管理目标责任合同”内容进行调整或解除 ...
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文件；(三)经营预决算决策程序：董事会委托经理组织拟定公司年度财务预决算、利润分配和弥补亏损等方案，提交董事会，由董事会有关专门委员会研究并提出评价报告；董事会 1、实现利润总额(包括潜亏挂帐减少额)；2、企业净资产增值率；3、销售收入；4、净资产收益率。(二)辅助指标：1、企业职工平均工资增长率；2 ...
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，一组是计划单列市、副省级省会城市供销合作社。二、考核指标为体现系统当前工作重点和各地工作成效，本次考核指标设置如下：（一）主要经济指标（总分50分）：销售总额 3分）。（四）社有企业发展指标（总分25分）：资产总额（10分）、净资产收益率（10分）、省部级以上龙头企业数（5分）。（五）政策环境指标（ ...
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应严格按照《公开发行证券公司信息披露编报规则第9号》(证监发[2001]11号)编制利润表附表；在中期报告摘要中可以只披露以净利润为基础计算的全面摊薄和加权平均每股收益和净资产收益率指标。 二、中期报告“主要财务数据和指标'部分，增加披露“每股经营活动产生的现金流量净额'指标。 三 ...
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全面完成市国资委下达的年度考核指标，考核为A级，国有资产保值增值率、净资产收益率超过全国同行业平均水平的；(二)企业通过科研开发取得自主知识产权、获得国家级 条 特别奖励在企业成本中列支。第十二条 特别奖励不作为缴纳住房公积金和各项社会保险费用的基数。第十三条 特别奖励为税前所得，应依法交纳个人所得税 ...
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