单位法定代表人或法定代表人的委托代理人签订聘用合同。有特殊规定的，按有关规定办理。第十四条 聘用单位与下列人员可缓签聘用合同：(一)个人行为能力 交流机构，可以接受聘用单位或聘用单位主管部门的委托，按《湖北省人事厅关于开展人事代理工作的若干意见》(鄂人[1996]182号)文件有关规定，为聘用单位开展 ...
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鉴定、协助解决技术难题、帮助企业进行技术攻关等服务；加强与人事、劳动等部门的联系，为企业提供人事政策法规咨询、人才信息查询等服务，协助企业发布人才招聘广告和人才招聘会，为引进高层次人才提供服务；协助企业办理进出口报关手续等。 五、实行业务代理责任制和跟踪督办制。代办人员在接到申办事项后，要按照 ...
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评定或考试、执业(职业)资格考试或鉴定、执业(职业)资格注册登记；办理人事档案托管等人事代理业务； (五)经有管理权限的部门批准，以短期聘用、项目聘用 资助的人才培养计划，并参加有关人才、专家奖励项目的评选； (七)在当地办理机动车登记和申领驾驶证； (八)国(境)外人员持税务凭证及相关证明材料，到 ...
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专业技术资格考试制度。6、负责全省人才资源规划、开发工作，拟定全省人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全省人才市场的发展规范、人才中介 工伤、死亡、生育停工期间的待遇政策；指导全省机关、事业单位福利费管理工作：办理省直机关、事业单位及中央驻豫单位退休人员享受特殊待遇的审批事宜。8、 ...
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、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁委员会处理 程序的进行。第十五条当事人参加仲裁活动可以委托一至三人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名盖章的委托书。委托书应当明确委托 ...
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地择优选送到大专院校委托培养，毕业后就地、就近择业。经所在单位同意，可办理聘用制干部手续，并就地解决户口“农转非”。 第十一条凡经招聘引进的硕士以上 的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或国有企业的工作时间与民营企业的工作时间合并计算连续工龄。 第十四条 ...
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人事争议仲裁委员会的办事机构，负责办理日常事务。第十一条人事争议仲裁委员会的职责是：(一)负责管辖范围内人事争议的仲裁工作；(二)决定仲裁员的聘任、 六条当事人可以委托律师或者其他代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书，并明确委托事项和 ...
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和当涂县管理部，下同)委托经市住房公积金管理委员会确定的商业银行(以下简称经办银行)办理住房公积金账户设立、结算等归集金融业务。第五条 本市行政区域内下列单位及其 缴存比例下限标准和重新确定的缴存基数，续缴住房公积金。第二十条已办理劳动、人事代理的职工，单位不为其建立住房公积金账户的，可以委托市劳动、 ...
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部门审核和市人事局审批。第三十四条受聘人员的人事关系可实行委托人事代理，由招聘单位委托龙岩市人才服务中心代理。第三十五条招聘人员按《关于省属事业单位聘用 招考资格、条件、程序进行聘用的，市人事局和上级主管部门不予认可，不予办理人事接转手续，不予办理工资基金入册。对违反招聘纪律的工作人员，查证属实的按《 ...
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管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；(十一)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；(十二)在申请核定资质等级之日前3年内无 造价员资格证书、专业技术职称证书和身份证；(三)专职专业人员(含技术负责人)的人事代理合同和企业为其交纳的本年度社会基本养老保险费用的凭证；(四)企业章程 ...
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