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,重新公布。浙江省建筑业管理条例(修正)(1994年10月29日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过根据2001年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务 三十五条建设工程合同发生争议时,当事人可通过协商解决,也可依法申请仲裁机构仲裁,或直接向人民法院起诉。第六章监督管理?第三十六条实行 ...
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辞退职工经济损失的,应由企业负责赔偿。被辞退的职工如不服企业的辞退决定,应在收到《辞退证明书》之日起六个月内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一九九三年十一月三十日...
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(分公司、分店)的企业,可以在总厂(总公司、总店)和分厂(分公司、分店)分别设立调解委员会。没有建立工会的企业,可以由所在地地方工会或者行业工会负责召集职工大会, 因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的除外,但最长不得超过一年。第十七条 仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。省 ...
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于开庭前以口头或者书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。第二十条仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解。经 ,并送达双方当事人。调解书一经送达,即发生法律效力。调解未达成协议,或者仲裁调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝接受调解书的,仲裁庭应及时裁决。第二 ...
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)变更或撤销申诉、答辩请求;(三)委托他人代为申诉、答辩;(四)申请劳动争议有利害关系的仲裁委员会成员及工作人员回避;(五)在规定时限内向人民法院起诉。第 活动中发现需要追究刑事责任的案件,应移交司法机关依法处理。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议时,应先行调解;对调解不成或调解书送达前,当事人一方或 ...
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调查研究,索取有关证明和材料,核实事实,弄清申诉人和被申诉人的基本情况,发生劳动争议的时间、原因、经过、结果、双方争执的焦点等。有关单位和个人有 或者双方期满不起诉又不执行的,由仲裁委员会申请人民法院强制执行。第十九条县属以上集体所有制企业因履行劳动合同发生的劳动争议,可以参照本细则的规定执行。第二 ...
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因工(公)伤认定问题发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申诉的,劳动争议仲裁委员会应建议当事人先向有关部门申请工(公)伤认定。娄事人坚持要求劳动 大会、职工代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度,如不违反国家法律、法规及有关政策规定,并公开告知职工,可以作为 ...
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;对拒不改正的,处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款;用人单位解除劳动合同时,未按照规定给予劳动者经济补偿的,责令给予经济补偿,按照经济补偿额 双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核确认 ...
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申请,首席仲裁员或独任仲裁员应宣布休庭。待无锡市劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出决定后(以口头或者书面方式通知当事人),再恢复庭审活动,继续开庭 下次开庭以前,双方当事人可以自行协商。如果需要仲裁庭主持调解,可以向仲裁庭提出申请,仲裁庭将根据具体情况予以考虑是否主持再次调解。现在闭庭。书记员将庭审 ...
//www.110.com/fagui/law_326066.html-了解详情
双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核 不得违背国家有关规定,不得损害集体利益和他人利益。” 十、《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》(甘政发(1991)214号)1.第一条修改为:“为维护女职工 ...
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