进行审查、编制债权表并提交债权人会议核查。债权表、债权申报登记册及债权申报材料在破产期间由管理人保管，债权人、债务人、债务人职工及其他利害关系人有权查阅 撤销生效法律文书，或者向受理破产申请的人民法院申请撤销或者不予执行仲裁裁决、不予执行公证债权文书后，重新确定债权。第八条 债务人、债权人对债权表记载 ...
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后的60个工作日内完成资格认定工作。对符合资格认定条件的，颁发《经营许可证》，并将申请材料（副本）连同资格认定报告报公安部备案。不符合资格认定条件的 （一）中介机构无力支付服务对象合法权益受到损害时的赔偿；（二）中介机构无力按照仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿；（三）中介机构无力支付罚款、罚金 ...
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或企业标准，并进行产品执行标准登记；2．企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为记录，社会反映良好；3．近两年来经济效益较好且盈利， 工作每两年开展一次。第十五条工商行政管理部门应当对申请人的申请材料妥善保管。属于商业秘密的，应当予以保密。 第三章监督管理第十六条天津市"守合同重 ...
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情况之一的，可以申请提取住房公积金帐户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与 报管理中心或其分中心、管理部审批。第十七条管理中心或其分中心、管理部对借款人提供的材料进行审查、核定后，在7个工作日内将审批结论通知借款人；借款人持管理中心或其 ...
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，可全权委托代理，也可单项或者多项委托代理。?服务项目的代理，应由代理单位或者个人提出申请，与人才服务机构商定，并办理委托代理手续。?人才服务机构应 十条各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与其它所形成的需要归入档案的材料一并汇总后，由用人单位人事部门及时转入人才服务机构归入本人档案。?第二 ...
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。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以 账户转移或集中封存手续。第三十八条单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，管理 ...
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第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件的单位可以 账户转移或集中封存手续。第三十八条 单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的， ...
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的审查转报；负责国家鼓励类技术改造项目进口设备免税手续的审查转报。9.负责区内旧机电产品进口申请的审核、转报。10.负责区内节能监督管理，资源节约综合利用企业 、指导和基金管理；负责企业离（退）休干部职工的审批及管理服务；负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理；负责企业职工人事档案管理以及 ...
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非建筑业企业将工资保证金存入或转入工资保证金专户后，应分别向建设主管部门、劳动保障部门出具“工资保证金支付承诺书”。“工资保证金支付承诺书”应包括以下内容：（一） 可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。第二十二条企业对工资支付承担举证责任。企业拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的， ...
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管辖的。第六条 区县劳动局管辖街道办事处和乡镇人民政府的劳动管理机构具体行政为不服申请的复议。但有下列情形之一的，按《若干规定》第三条规定，由区县 一条 劳动行政复议实行书面复议制度。凡事实清楚，是非分明，各项文书完整，证据材料充分的，均应书面复议。但认为有必要召集申请人、被申请人以及第三人当面审理的 ...
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