现印发给你们，请结合本地区实际，认真做好劳动保障事业发展计划的编制和实施工作。2006年劳动和社会保障事业发展要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 、职业技能培训与鉴定、劳动力市场管理等方面的立法工作，加快健全劳动保障法制体系。完善劳动保障监察制度和执法程序，提高监察执法能力，加大执法力度。加快劳动 ...
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工资支付情况作为评价企业劳动保障守法诚信等级的主要依据之一，对违法企业降低信用等级，并依法向社会公布。(五)认真贯彻实施最低工资保障制度。各地区要 支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过劳动保障监察执法，纠正和处理拖欠农民工工资的违法行为。各级建设行政主管部门负责进一步规范 ...
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企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理，推动劳动合同制度全面实施。加强劳动保障监察，对不依法签订和履行劳动合同的用人单位，要依法及时 农民工职业健康监护工作和监督检查，对职业病多发行业和从事可能产生职业危害作业的劳动者要进行健康检查，健康检查费用由企业支付。 (五)切实保护女工和未成年工 ...
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体制。输入地政府要把农民工计划生育管理和服务经费纳入地方财政预算，提供国家规定的计划生育、生殖健康等免费服务项目和药具。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理 。 (二十八)加大维护农民工权益的执法力度。各地、各有关部门要认真贯彻执行《劳动保障监察条例》和《自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》，强化 ...
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合法权益引发群体性突发事件。对农牧民工申诉的劳动争议案件，要简化程序，加快审理。 四、进一步加大劳动保障监察执法力度。依法规范企业用工行为，使用农牧 工资清欠情况等做到心中有数。各地要认真准确地填写附表《2006年农牧民工签订劳动合同和清欠拖欠工资工作进展情况汇总表》，加盖单位公章后于每月15日以前， ...
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违法行为。全面建立企业劳动保障守法诚信制度。加强劳动保障监察机构和队伍建设，提高执法水平。继续加强与建设、工会、法院、工商、信访等部门的协调配合，建立 的网上经办和数据传输。（二十一）加强队伍建设。制定实施《2006-2010年劳动保障系统干部教育培训规划》，以能力建设为重点，健全干部教育培训体系， ...
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效果。定期或不定期地组织召开行政复议、劳动保障监察和劳动争议等典型案例分析研讨会，加强对有关法律的理解。针对依法行政工作的新情况、新经验、新问题进行调研 工作，在新的法规颁布实施后，利用新闻媒体大力宣传新法规的意义、主要内容等。(七)采取培训、座谈等多种方式，向用人单位和劳动者普及劳动保障法律知识。要 ...
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提出年度和中长期立法建议，并在人大和政府法制机构指导下，认真搞好立法项目的调研、拟稿、论证和草案上报等工作，配合有关方面加快地方立法步伐。关联法规 和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动保障行政部门依法实施行政处罚的经办机构，其他内设机构未经授权和委托不得 ...
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具体，做到一级抓一级，一级对一级负责。（六）制定了行风建设工作方案、实施办法和考核细则，向社会公布了承诺事项。（七）结合实际建立并完善了行风 人民服务的精神，爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。（三）信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、医疗保险经办、劳动保障信息网站 ...
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劳动力市场监管，加大劳动保障监察执法力度，规范用人单位招用和职业中介行为。要会同公安、工商等部门定期开展劳动力市场清理整顿，打击各类违法违规的职业中介行为 失业保险基金支出范围试点工作，切实加强组织领导。结合本地区实际，研究制定具体的实施方案和操作办法。 十、关于强化部门责任。建立完善工作制度(三十五 ...
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