，计划单列企业，中央、军事驻京单位，各省、市、自治区驻京办事处：为切实保障劳动法律、法规的贯彻实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。根据劳动部《关于 法规的情况；(八)特种设备建档登记和定期检验的情况；(九)用人单位制定的劳动管理规章制度的情况；(十)其他需要年检的内容。第六条年检的时间。用人单位的 ...
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，保障劳动者的安全与健康。第八条 劳动者在劳动生产过程中必须遵守国家劳动保护法律、法规、规定、标准和本条例，遵守本单位劳动纪律、劳动保护规章制度和 操作规程。第十八条 用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人，是本单位劳动保护的第一责任人。用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人、主管安全生产的 ...
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印发给你们，请结合本地情况贯彻执行。 一九九四年八月十一日 外商投资企业劳动管理规定 第一条为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和 规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。 第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。 第五条企业 ...
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职业技能鉴定所（站）自查自评、审批机关审查评估、省人力资源社会保障厅抽查复核相结合的方式进行。1、自查自评（3月15日前） 表（试行）表1-2 评估内容 评估 分值 评估内容 评估 结果 大项 中项 小项 2 规章制度情况 14分 2.1工作场所相关制度\办法的情况 职业技能鉴定考场规则 1 查阅文件 ...
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调的，其连续工龄视作转制后企业同一用人单位连续工作时间。 六、劳动者在履行劳动合同期间因患病或非因工负伤需要停工医疗的，用人单位应给予相应的医疗期 结合本单位的实际情况，认真制订实施方案，拟订劳动合同文本。同时，要修订、完善与之配套的规章制度。实施方案和规章制度应经企业职代会或职工大会通过后付诸实施。 ...
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评价服务能力不足，加强高技能人才工作的必然要求，而且是转变政府职能，增强劳动保障部门公共管理和服务水平的迫切需要。 （二）新时期建设公共实训基地 ）加强资金使用监管。根据国家有关规定，建立健全公共实训基地建设资金使用管理规章制度，严格财务管理，加强资金使用过程的内部监控。建立监督检查制度，切实加强资金 ...
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进一步加大投入，推进社保经办服务基础设施建设，完善养老保险信息系统，提高社会保障服务层次。（2）工伤保险。继续抓好《工伤保险条例》的贯彻落实， 明确我市社会保障领域的各项规章制度，确保工作流程规范有效，工作环节有据可依，使社会保障工作进一步规范化、专业化。利用各种媒体和手段，广泛宣传劳动保障法律法规， ...
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确保国家秘密又便于各项工作”的方针。制定并完善定密工作规章制度。四十七、本厅各项工作的保密范围及密级，按照人力资源和社会保障部《人力资源和社会保障工作中国家 、省委、省政府和省厅机关统一组织安排的活动外，厅领导一般不出席各设区市劳动和社会局召开的会议以及所安排的庆典、剪彩等事务性活动。确有需要出席的， ...
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条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）工作严重失职，营私舞弊 工作最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应 ...
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自治区劳动保护条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为改善劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全、健康，促进社会主义生产建设事业的发展，根据《中华人民共和国 引进不符合安全卫生标准设备的；（十一）违章指挥强令工人冒险作业的；（十二）违反劳动安全规章制度和操作规程的；（十三）其他违反国家和自治区有关劳动 ...
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