进一步做好组织民工有序流动工作，合理调控农村剩余劳动力转移和流动规模。 四、加快社会保险制度改革步伐，建立起以养老、医疗、失业、工伤、生育保险等为主要 调研和摸底，提出开展农村(含乡镇企业)养老保险管理体制和相关政策的建议，推进规范化管理工作。 五、继续做好劳动关系调整和企业工资改革工作。要在巩固完善 ...
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保险经办机构根据职工基本医疗保险参保情况，如实填写《职工跨统筹地区基本医疗保险关系转移情况表》，并附职工参加医疗保险的记录清单。三、转入地医疗保险经办 劳动保障厅等部门《转发劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（浙 ...
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，实行合同化管理的企业，要按照《劳动法》的有关规定，与职工签订新的劳动合同，或补充完善有关建立劳动关系的条款和内容，逐步使合同化管理的岗位合同向建立劳动 均应参加所在地政府规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险，在签订劳动合同和处理劳动争议时，注意与地方劳动仲裁部门和法院协调配合，以确保这项工作的顺利 ...
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规定缴纳养老保险费的，经当地政府批准，可以采取缓缴措施，元旦、春节期间，社会保险管理机构要采取措施保证离退休人员基本生活。对未参加养老保险社会统筹的困难 处理，防止矛盾激化。关于元旦、春节期间开展困难企业职工和离退休人员基本生活保障工作的情况，请各地于１９９６年３月１０日前报劳动部劳动关系与监察司。...
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单位都必须按照国家有关法律、法规的规定，自用工之日起即与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。凡用工未签合同的用人单位，必须在今年４月底以前完成自查自纠 单位和劳动者双方的权利、义务，在劳动报酬、社会保险关系上一视同仁。四、用人单位与劳动者签订劳动合同并进行鉴证后，应遵守劳动和社会保障部２０００年１０号令 ...
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特别是中小企业，联合开拓国内外市场；建立行业公共服务平台，组织开展国内外经济技术交流与合作，联系相关国际组织，指导、规范和监督会员企业的对外交往活动；举办 缴费义务，享受相应的社会保障待遇。对纳入机构编制管理行业协会人员的人事劳动关系和社会保险待遇等问题，人事和编制管理部门要同有关部门搞好衔接，并按照 ...
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中心） 8、加强对农民工的就业服务，促进农村劳动力就业（职介中心） 二、社会保险 9、关于社保经办机构内部整合和制度配套问题的研究（人事处牵头） 10、 及发展趋势（教研室） 五、劳动工资 40、全省企业工资分配状况与对策（劳动工资处） 六、劳动关系调整 41、省级劳动保障立法情况调研（法规处） 42 ...
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劳动合同率以90%为基数，每降低5%扣5分； ② 员工社会保险缴纳率以80%为基数，每降低5%扣5分； ③ 侵犯员工其他合法权益的，每次扣5分。 、 服务成功率 1) 含义：指服务成功人数与服务人数的比率。 服务成功是指通过其提供的就业服务，建立了相对稳定劳动关系。 2) 分值：6分 3) 评分规则： ...
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条 职工档案，指用人单位在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔、任用和参加社会保险等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等 章档案的转递第二十条用人单位设立职工档案管理室的，在职工与用人单位解除（终止或中止）劳动关系后，除因职工出国留学、境外就业、升学、参军、劳教、 ...
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规定应由学生儿童大病医疗保险基金支付部分，由定点医疗机构与社会保险经办机构进行结算，其余医疗费用由个人与定点医疗机构结算。第二十二条 参保人员急诊抢救留观并收 条 本办法未予明确事项，参照《北京市基本医疗保险规定》及有关办法执行。北京市劳动和社会保障局二00七年六月十二日关联法规：地方政府规章（1）条...
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