可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以根据 条签订企业技术秘密保密协议应遵循公平、合理的原则。企业技术秘密保密协议应当以书面形式签订，其主要内容包括：(一)保密内容与范围；(二)保密期限；(三)双方的 ...
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可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以根据 条签订企业技术秘密保密协议应遵循公平、合理的原则。企业技术秘密保密协议应当以书面形式签订，其主要内容包括：(一)保密内容与范围；(二)保密期限；(三)双方的 ...
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四十八条办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金，其缴存、提取和 逐月提取住房公积金偿还购房贷款本息。(三)关于住房公积金的监督管理住房公积金的资金是否安全，事关广大职工个人利益和社会稳定。为此，《条例》专章规定了监督 ...
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身份证件。第二十条 用人单位应当在求职者报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并在7日内到当地劳动 公民招用家庭服务人员的，当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条 用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动 ...
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、学历证书、专业技术职称证书等必须真实、有效。第二十六条应聘者应当依法解除或终止与原单位的聘用合同或者劳动合同后，方可与用人单位签订新的聘用合同。 履行合同所发生的争议，应当协商解决。协商不成的，当事人可以在争议发生之日起60日内，以书面形式向人事行政部门申请调解，调解不成的，由人事行政部门依据合同 ...
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个月的本人工资。第二十五条五级至六级伤残职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同 三十七条工伤职工抢救治疗的医疗费用，待医疗终结后，由用人单位凭医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结等，指派专人到当地工伤保险经办机构办理结算 ...
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、学历证书、专业技术职称证书等必须真实、有效。第二十四条 应聘者应当依法解除或终止与原单位的聘用合同或者劳动合同后，方可与用人单位签订新的聘用合同 不成的，当事人可以在争议发生之日起 60 日内，以书面形式向人事行政部门申请调解，调解不成的，由人事行政部门依据合同作出裁决。第二十八条 人事行政部门收到 ...
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资质范围相对应的计量认证证书原件及复印件；(四)技术人员的职称证书、身份证和劳动合同的原件及复印件。第八条 【资质审批】省、自治区、直辖市建设主管 农民提供技术服务和指导作为主要工作方式，不纳入工程监督管理范畴四、采取有效措施，强化监督管理力度(一)县级建设行政主管部门要加强本行政区域内村镇建设工程的 ...
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是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自 一)申请人的注册申请表；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)逾期初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料。第 ...
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支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入分配能增能减、有效激励的各项制度 出席董事会，对所议事项表达明确的意见。董事确实无法亲自出席董事会的，可以书面形式委托其他董事按委托人的意愿代为投票，委托人应独立承担法律责任。 第三 ...
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