劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出 进行劳动力结构调整。到2003年，基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。进一步完善下岗 ...
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至接收单位注册地的公安派出所落户。非公有制单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费，保障其合法权益。毕业生在非公有制 。毕业生自谋职业、自主创业的，可享受以下优惠政策：1、毕业生新办从事咨询(包括科研、法律、会计、审计、税务等)、信息、技术服务的独立核算企业 ...
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劳动年龄的劳动者适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体招用与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例的规定执行。国家另有规定的从其规定。第三 为劳动者和用人单位提供就业代理服务。就业代理服务的主要内容：(一)提供劳动保障法规、政策专门咨询；(二)提供培训信息和岗位信息；(三)培训、寻找有专项技能或特殊 ...
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条 招用人员实行劳动合同制。用人单位与录用人员应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。第五章 法律责任第二十六条 违反本条例第九条第二款规定，擅自设立职业 ，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十六条 本条例具体应用中的问题，由省劳动厅负责解释。第三十七条 本条例自公布之日施行。...
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单位签定的经劳动部门鉴证的劳动合同(复印件)；(2)由所在单位代办的社会保险凭证(复印件)。 三、年检有关规定(一)证券投资咨询机构及咨询人员没有正当理由逾期未提交 月30目前一式两份、装订成册报送至机构所在地中国证监会派出机构。证券投资咨询机构从业资格证书正本所载事项变更，需换发正本的，将证书原件报 ...
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细则》)以及《证券法》、《公司法》的规定，现就证券投资咨询机构申请咨询从业资格及证券投资咨询人员申请咨询执业资格有关问题通知如下：一、申请对象(一)申请 的报告 3-2专职在本机构从事证券投资咨询业务的以下证明材料之一： 1.与受聘机构签订的经劳动部门鉴定的劳动合同； 2.由受聘机构代办的养老保险、 ...
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咨询机构有弄虚作假行为，如将未与其签订劳动合同的人员、兼职人员等作为本机构专职认证咨询人员上报，也有的认证咨询机构编造专职人员假材料企图蒙混过关，骗取认证 咨询机构扩项时，对专职人员的资格要如实填报，严禁弄虚作假，如发现此类问题，严格按照《认证违法行为处罚暂行规定》(国家质检总局令第29号)予以处罚。 ...
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农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同 养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障问题。对城市规划区外的被征地农民，凡已经建立农村社会养老保险制度、开展 ...
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达到90%以上，就业率达到80%以上。三、工作内容（一）劳动预备制培训通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、互联网等手段，多形式 输入地的协调配合，帮助农村转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难 ...
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，双方要严格履行合同规定的条款。不经协商同意不得片面地变动和终止。 第七条 在项目研究过程中，如果发现项目技术方案有严重问题或发现项目重复 压力容器检测研究中心，每年承担不属于国家下达的劳动保护科研项目(包括咨询项目)，要于当年年终分别抄报劳动人事部劳动保护局、锅炉压力容器安全监察局(抄报表见附表4) ...
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