的要求，设置专门机构或专职技术人员，加强对锅炉、压力容器的安全技术管理，建立和健全安全管理制度.使用锅炉、压力容器的单位，必须对操作人员进行技术培训和 经济责任直到刑事责任.第二十二条 处理锅炉、压力容器事故的具体办法，由国家劳动总局会同有关部门另行规定.第五章 附 则第二十三条 本条例的实施细则，由 ...
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工资。第十六条 用人单位应当建立健全劳动安全卫生制度，为职工提供符合国家规定的安全生产设施、劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的职工 代表人、主要负责人、投资人按不良信用行为记录在案，并通报行业主管部门和社会征信管理机构、工商、银行等相关单位；情节严重的，可以向社会公布，并可以要求 ...
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劳动防护用品方面的有关法律法规、标准对查出的问题进行认真的整改，进一步完善劳动防护用品管理制度，理顺劳动防护用品采购、验收、使用各环节的关系，提高 冲击眼护具（副） 防毒面具（套） 特种 工作服 （套） 防静电 防酸 阻燃 安全鞋 （双） 防静电 绝缘 防砸 防穿刺 防酸碱 自查小结 （检查内容、方式 ...
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经营单位应当建立健全安全生产、职业病防治等劳动保护责任制度，依法设置安全、卫生管理机构，配备管理人员，完善安全生产保障制度和职业病防治管理制度，落实外来务工人员 下应急避险措施。不得违章指挥或强令外来务工人员在事故隐患未排除、不具备安全与卫生条件的作业场所或岗位工作。(七)生产经营单位应当在有较大危险 ...
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劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。前款所称用工之日，是指劳动者根据用人单位的安排，到用人单位报到之日 或者主要负责人;(三)派遣岗位和人员数量;(四)派遣期限;(五)劳动报酬、社会保险费、劳务管理服务费的数额及支付方式;(六)劳动安全卫生;(七)劳务派遣单位和用工单位应当履行的义务 ...
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市劳动局负责解释并组织实施。第二十四条本规定自公布之日起施行。长春市劳动安全监察管理办法第一条根据《中华人民共和国宪法》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护 ，情节严重的以渎职论处。第十一条实行《劳动安全监察指令书》制度。指令书由劳动安全监察机关或劳动安全监察人员填写发出，由单位负责人签收，并要 ...
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也有义务向监察机关报告工作并接受其业务指导。第二章职权范围劳动安全监察的内容包括：立法监察，综合管理，技术监督，专业指导。监察手段实行三个结合，即行政 严重的以渎职论处。第七条为便于开展工作，实行《劳动安全监察意见通知书》制度。通知书的内容包括劳动安全方面存在的问题、解决的意见和限期解决的日期。通知书 ...
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审批表》。4．参加建设项目竣工验收会议时，依据建设单位报送的试生产中的劳动安全和工业卫生专题报告和初步设计审批表内容，严格审查建设项目执行“三同时”的 ，取得合格证，方可上岗工作。4．加强生产、施工现场的安全管理，建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全 ...
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，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内与劳动者形成劳动关系的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）。本省行政区域内的国家机关、事业 定期审验。第十六条对用人单位厂长（经理）及其安全管理人员实行劳动安全卫生教育、培训、考核制度。厂长（经理）应当按照国家和省的规定定期接受劳动 ...
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企业应当按规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障制度,对本企业劳动安全卫生工作负责。第十八条企业应当依法设置劳动安全卫生管理机构或配备专职、 八条对违反本规定的单位负责人和直接责任人,应当给予行政处分的,由有关部门按管理权限给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第六十九条执法 ...
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