严重错误,又不宜给予开除处分的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位 手续。第四十六条有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:(一)聘用单位提出解除聘用合同, ...
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通知有未了结民事案件不能出海的;(三)被判处刑罚正在服刑的;(四)正在被劳动教养的;(五)出海后有可能给国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的; 以下的罚款由地(市)公安边防部门决定。 第二十七条台湾渔船及随船人员在大陆沿岸停靠期间有其他违法犯罪行为的,由有关部门依照有关法律、法规处理。 第二十 ...
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以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但要提前30天以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员年度 现行法律、法规和政策为准。本办法中未尽之处,按照国家现行法律、法规和政策执行。第五十条本办法由国家环境保护总局负责解释。第五十一条本办法自发布之 ...
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错误,又不宜给予开除处分的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的 调转手续。第四十六条有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:(一)聘用单位提出解除聘用合同, ...
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以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但要提前30天以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员 国家现行法律、法规和政策为准。本办法中未尽之处,按照国家现行法律、法规和政策执行。第五十条本办法由国家环境保护总局负责解释。第五十一条本办法自发布之 ...
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主管部门备案。第十三条外商投资企业的职工因违纪违法被除名,开除、劳动教养和被判刑的,其劳动合同自行解除。第十四条具有下列情况之的,外商投资企业不得解除 劳动工资统计表。第三十七条香港、澳门、台湾地区的组织或个人在本省投资举办企业的劳动管理,参照本规定执行。第三十八条本规定颁布前,外商投资企业与职工签订 ...
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条女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,用人单位不得终止劳动合同,而应延长到孕期、产期、哺乳期满为止。第十二条劳动者被依法劳动教养或追究刑事 退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的,在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行;在工人岗位到达退休年龄时,在管理 ...
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,生活困难补助费亦不增加。七、享受生活困难补助费的遗属,如犯罪,在受刑事处分或教养期间,应停止其补助费。八、自杀死亡的,如属人民内部矛盾性质可 制定的《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》(以下简称《暂行办法》)后,各地在执行中,提出了一些具体问题,经区人民政府同意 ...
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在聘期间,享受在编同类人员待遇,实行“新人新办法”管理,参加社会养老保险,按国家和自治区有关政策规定交纳养老保险费;其他社会保险,按国家、自治区有关政策规定执行。 不能正常进行的;4.被人民法院判处拘役、有期徒刑以上刑罚的,或者被劳动教养的;5.受聘人员非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从 ...
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的依据。从各区县通过公开招考录用到市直机关工作的选调生参加单位考核并确定等次。事业单位新录用人员在试用期内的参加考核,只写评语,不定等次。2、流动人员机关之间 ,从分配工作的第二年起方可确定考核等次。6、被收容教育、劳动教养的,在收容和劳教期间(含所外执行的)不进行年度考核。期满正式分配工作在半年以上 ...
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