的工龄必须与新单位的工龄连续计算。八、关于《暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区居民就业促进条例》、《深圳经济特区 更好地保护市属国有企业部分情况特殊的富余员工利益。各单位必须在严格执行《劳动法》等法律、法规、规章的基础上执行《暂行办法》，维护法律、法规、 ...
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二年一月四日汕头市清理整顿劳动用工秩序工作意见近年来，我市各级政府认真贯彻执行《劳动法》，使劳动用工秩序日趋规范，企业用工的自主权得到保障，社会经济不断发展 招乱雇，控制外来劳务工挤占本市就业岗位。三、加强领导，齐抓共管贯彻《劳动法》建立规范的劳动用工秩序是各级政府的重要职责。开展清理整顿劳动用工秩序 ...
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订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定，结合本省实际， 劳动合同当事人约定的其他终止条件出现的。第二十条劳动合同当事人按照《中华人民共和国劳动法》的规定可以解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一 ...
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（２００２年９月６日天津市第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了实施《中华人民共和国工会法》，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 职工有依法参加和组织工会的权利。 任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等理由，也 ...
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粤办明电〔2002〕290号）各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《劳动法》颁布实施以来，各地为依法维护劳动者合法权益，做了大量工作，取得了较 和行为，增强劳动者运用法律手段保护自身合法权益的观念。用人单位要严格按照《劳动法》的有关规定，不得克扣、拖欠支付劳动者的工资；因工资支付问题引起争议， ...
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的决定》修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡在本省行政区域内从事求职择业、招用人员、职业介绍等 ...
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第一章总则第一条为妥善处理劳动争议，保护国营企业行政和职工的合法权益，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《规定》）和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉细则》（以下简称《细则》），结合我市实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我市 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门劳动工资司：为了适应我国对外开放不断扩大和外商投资企业大幅度增加的新形势，进一步改进和加强外商投资企业的劳动工作，保障企业和职工的合法权益，特作如下通知：一、在招聘职工方面。凡属国家有关法律、法规赋予外商投资企业的用人自主权， ...
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协同政府有关部门，重点解决拖欠和克扣农民工工资问题；监督企业严格执行并落实《劳动法》赋予劳动者的各项权利，不得在劳动合同期内随意解除农民工的劳动关系。六、 合法权益工作的重要手段。各地要建立健全农民工合法权益监控制度，对遵守《劳动法》情况要定期进行抽查并组织用人单位开展自查，视情况对检查结果进行公布和 ...
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的重大问题：（一）本级政府拟制定或者三方任何一方认为应当制定的协调劳动关系的规章、制度，规范性文件的起草、修改，劳动标准条件的制定、修改；（二）对《劳动法》、《工会法》及其他协调劳动关系的法律、法规执行情况进行监督检查，解决实施中存在的各种问题；（三）集体合同和劳动合同制度在本地区推行和完善；（四） ...
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