保护规定落实情况列入劳动监察日常检查和劳动年检的重要内容，开展妇女权益专项检查，对于违反《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等 各单位要按照本实施方案的总体要求，紧密结合本部门、本地区实际，制定具体的实施方案或计划，实事求是地确定2007年和2010年促进劳动保障领域妇女发展的 ...
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，维护劳动者依法获得劳动报酬的权利，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国 支付保证金实行专户储存，专款专用，专项用于保障该用人单位劳动者的工资支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门等有关部门制定，报省人民政府批准后 ...
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用工行为，而这种用工行为已涉及到触犯现有法律、法规、规章和规范性文件中的具体条款，经用工指导后，仍不加以纠正而影响劳动力市场的规范运作。 三、提请 用工监察建议书”时，应做到填写字迹清楚，反映内容真实，叙述事实和理由简明扼要。同时，提出监察建议的人员还应积极配合具体实施监察的部门，做好调查取证工作，以 ...
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目标管理实施方案有关事项通知如下：一、1998年劳动监察工作目标管理计划的主要内容1．加大劳动监察力度，加强日常巡视检查，建立巡查制度。今年全市主动监察用人 拖、上交。4．根据劳动部的统一部署，继续开展全市用人单位遵守《劳动法》情况大检查。具体事项另行部署。5．对新成立的用人单位实行劳动规章备案制度。 ...
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总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我省 范围的劳动争议；(二) 与本案有直接关系；(三) 有明确的被诉方，具体的申请要求和事实根据；(四) 在规定的申请时效内；(五) 属于仲裁委员会管辖 ...
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企业职工基本养老保险规定》作如下修改：一、第一条中“《中华人民共和国劳动法》”后增加“、社会保险费征缴暂行条例》”字样。二、删去第二条第(五)项 按照本人月缴纳基本养老保险费工资(以下简称缴费工资)的一定比例缴纳基本养老保险费，具体比例由省人民政府逐年确定，最高不超过8％。职工本人月缴费工资高于当地 ...
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人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期已满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和有关配套法规的规定终止劳动关系。关联法规：全国人大法律（1）条 介绍、再就业培训等再就业服务工作。及时收集掌握有关情况，加强政策指导，具体组织本地企业做好下岗职工基本生活保障和再就业工作，协调有关部门搞好资金筹集和 ...
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上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际情况，制定本条例。关联法规 条例执行。第四十六条 本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据 ...
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服务和管理工作，是贯彻“三个代表”重要思想的重要内容，是落实科学发展观和党的十六届六中全会精神的具体实践，也是建设“三个温州”和全面建设小康社会 外来务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同。所有用人单位招用外地职工都必须依法订立 ...
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根本性转变”，深化劳动制度改革和完善劳动力市场建设的重要内容，是贯彻落实《劳动法》和《职业教育法》的具体体现，是实施再就业工程，促进培训和就业相 制度实施方案一、指导思想遵循“科教兴国”战略和“两个根本性转变”的要求，依据《劳动法》和《职业教育法》有关劳动者上岗前必须经过培训的规定及中共中央、国务院《 ...
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