、质次价高、冷背呆滞商品削价处理。(五)有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机构设置和人员配备，根据国家招工政策招收职工，招用临时工 国家财产，增加国家积累的责任。(二)职工向企业承担着遵纪守法，坚持各项规章制度，提高劳动效率，提高服务质量，维护社会主义商业信誉的责任。(三)国家赋予企业必要 ...
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和调换工种的工人进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程和规章制度。⒊经常检查各种生产设备的安全装置和防尘防毒设施的状况 事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。⒍督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。⒎协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、 ...
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为“组织实施”，“安全”后加“卫生”。（二）项内容改为“建立、健全各项劳动安全卫生规章制度，并组织实施”。（三）项“安全”后加“卫生”。（四）项 部门或者有关部门处以10000元以下罚款”。六十、新增加“第五十二条劳动行政主管部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，视情节给予行政处分” ...
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保障外商投资企业及其职工的合法权益，确立和维护外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合四川实际，制定本 依法维护职工合法权益，对企业遵守本条例的情况进行监督。第四条企业应当依法建立和完善劳动管理规章制度，保障职工的合法权益。第五条职工应当遵守企业劳动 ...
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，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内与劳动者形成劳动关系的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）。本省行政区域内的国家机关、事业 制定。第六章法律责任第四十三条用人单位制定的劳动安全卫生规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当 ...
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卫生法律、法规及落实安全生产责任制的情况,结合本行业的特点制定劳动安全卫生的规章制度和标准;(二)配合有关部门做好劳动安全卫生监督管理工作,督促企业做好企业负责人和 第四十二条施工单位必须按批准的设计进行施工。施工中必须作好劳动安全卫生设施的隐蔽工程施工以及检测检验的原始记录。在生产设备调试阶段,应当 ...
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危害。用人单位法定代表人或经营负责人对本单位的劳动安全卫生负责。第六条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度和劳动纪律，执行安全操作规程。劳动者对用人单位管理 和市安全生产委员会。第三十三条轻伤、重伤事故由用人单位组织调查。劳动行政部门认为必要的,可会同用人单位主管部门或行业管理部门直接组织调查。重大伤亡 ...
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（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...
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科学发展观，以“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”为目标，创新协调劳动关系方式，促进企业特别是非公有制企业健康发展，提升开发(工业园)区形象，推动企业 的规章制度，经职工代表大会审议通过，无违法规定，并向职工公示。４、社会保障建立。企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。５、劳动保护 ...
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法规、规章的情况，结合本行业的特点制定劳动安全卫生的规章制度和标准；(二)配合有关部门组织企业负责人和劳动安全卫生管理人员的培训工作；(三)审查企业重大 限期改正，可并处1000元至5000元的罚款；(二)未定期对作业环境进行劳动卫生监测的，责令限期改正，可并处1000元至10000元的罚款；(三)对 ...
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