职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费 规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条社会保险经办机构在每年的一季度内以公告形式向社会公布上年养老社会保险基金收缴、拨付、调剂等 ...
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企业的职工以及机关、事业单位的劳动合同制工人、临时工因工负伤和患职业病的致残程度和劳动能力丧失程度的鉴定，及因病、伤不能继续工作，需要办理退休、退职 指定进行医疗技术鉴定的医疗机构，应做出医疗技术鉴定结论，其结论需医院指定并在劳动鉴定委员会备案的副主任医师及以上的医生签字并加盖医疗机构印章后，方能生效 ...
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(一)凡已被国有、城镇集体企业录用的合同制职工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工，工龄自进入该单位之日起连续计算，其安置补助费由征地单位支付 全市招工计划中优先安排。其中，凡已在规划保留的乡(镇)村办企业、城乡联营企业中工作的，继续留在原企业，征地单位不再另行安置，但应支付安置补助费。( ...
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。 30、劳动合同期满后，双方未办理终止或续订合同手续，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表示异议的，应认定为双方以原合同的权利义务续订劳动合同 单位职工的，不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权，所雇临时工的工伤待遇，均由包工负责人承担。包工负责人对非法使用临时雇工所应承担的工伤责任，以 ...
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合同、管理职工工资、劳动安全、保险福利、劳动争议处理等工作。第五条 用人单位招用农村劳动力必须在农村剩余劳动力中招收。鼓励我市农村剩余劳动力向外省市、 作为税前扣除的依据。第十八条 用人单位招用农村和外地劳动力，应当向劳动部门缴纳临时工管理费和再就业资金。临时工管理费征收的办法、标准按照国家和省市有关 ...
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职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费 规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条社会保险经办机构在每年的一季度内以公告形式向社会公布上年养老社会保险基金收缴、拨付、调剂等 ...
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单位各支付一半；一方有工作单位，另一方无工作单位，由有工作单位的一方工作单位支付全部。单位聘用一个月以上的临时工，由单位按月支付一半。下岗 的签署意见后，上报乡(镇、街道)计划生育办公室。?3、乡(镇、街道)计划生育办公室在15个工作日(含张榜公布10日)内对申请人情况进行初审，符合条件的由村(社区) ...
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直属单位之间的业务往来，应尽量通过电话进行。部机关与各直属单位干部职工在午休期间，应尽量减少相互之间的走动往来。午休期间禁止聚众打牌、下棋等活动。(六 其上班工作。(十二)加强对服务员、炊事员、勤杂工等临时工的管理，严格控制外出，凡违反纪律的一律予以解聘。为加强管理，机关服务局服务处等临时工多的单位， ...
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要仔细了解对方的身体状况后确定是否接见。加强对临时工等流动性较大人员的管理，确保其严格遵守有关防治工作规定，切实防止交叉感染。乡镇企业要加强摸底调查， 工作各级乡镇企业行政管理部门和乡镇企业要加强对非典型肺炎防治工作的组织领导，层层落实责任制，各单位和企业的主要负责同志亲自抓、负总责，直接掌握疫情发生 ...
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离京外出，不去京郊农村，不去公共场所，不举行聚餐聚会等活动。关心京外人员(含临时工)的假期生活，做好统一管理，严格控制离京探亲，防止疫情外染内传或内染外传 早报告、早隔离、早治疗，共同为防治非典尽到自己的责任。进一步加强思想政治工作。各单位在这一时期，要特别关心职工的生活，认真做好群众的思想工作，消除 ...
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