政府财政性投资工程项目拖欠工程款清欠率为100%。2006年：建设工程发包与承包方合同履约率为100%；建设工程拖欠工程款清欠率为100%。2007年：建设工程重大 制度，用经济手段约束建筑市场各方主体的行为，保证工程质量、安全生产和合同的履行。6、增强各级领导、建筑市场各方主体包括业主、勘察、设计、 ...
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兼营；(三)代购、代销、代储、代运；(四)客运、货运、修理、咨询、培训服务；(五)承包、租赁、兼并、购买国有或者集体企业；(六)对外贸易，与外商合资、 有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税、骗税、抗税 ...
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意见； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等）； （4 ；专职安全生产管理人员企业聘任证明原件及复印件； （6）企业年度安全生产教育培训考试合格证明原件及复印件。办理安全生产考核延期申请应提供材料： （1）《 ...
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建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。第二十一条商业银行应当建立有效的应急 ...
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、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；5．劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。（二）专项治理的内容。1．人员密集场所在营业、生产、 法律观念和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的权利和 ...
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；（三）代购、代销、代储、代运；（四）客运、货运、修理、咨询、培训服务；（五）承包、租赁、兼并、购买国有或者集体企业；（六）对外贸易，与外商 严重的，吊销营业执照；（七）雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税、骗税、抗税、拒交 ...
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制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同。试点企业可以设立劳动争议调解委员会，调解 我省试点的配套实施办法；对省政府有关部门和４５户试点企业的相关人员进行培训；试点企业成立改制领导小组；进行改制的可行性分析；拟定改制方案、公司章程 ...
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为业务总收入。（二）人均收入以下述公式计算：业务总收入人均收入＝－－－－－员工总数第五节工作报告制度我行国际结算业务实行定期报告制度，办法如下：一、报告 从客户外汇账户中对外支付：（一）在境外举办展览、招商、培训及拍摄影视片等用汇，凭合同、境外机构的支付通知书及省、部级各项业务对口主管部门批准文件办理 ...
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：国务院部委规章（2）条第十九条对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工，并符合下列条件：(一)在本企业工作1年以上；(二) 第二十二条直销员向消费者推销产品，应当遵守下列规定：(一)出示直销员证和推销合同；(二)未经消费者同意，不得进入消费者住所强行推销产品，消费者要求其停止推销活动的 ...
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，对医疗机构关键岗位和人员及医疗从业人员开展医保基础知识、法律政策和职业道德等培训，夯实医保基金管理基础，促进了医疗领域社会治理，使医药行业监管得到进一步规范 失业金领取条件的工人，昝某再通过填写伪造的终止（解除）劳动合同等手段，由常州某科技公司财务部社保组员工储某燕帮助其查询、提供实施诈骗所需员工的 ...
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