之保管。 (四)各项公款、押标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、 (九)员工出国案件之核办。 三、第三股: (一)待遇、福利及员工文康活动之筹办。 (二)薪俸、各项其它给与及税务互助之审核。 (三)退休、抚恤及资遣 ...
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缴作原投资基金之收益。 专任公股董事及监察人支领之报酬,其与员工一致性项目之薪给、奖金及福利金等,依各该民营事业规定之报酬标准支给。但当年度其所支领之 分红,均应缴作原投资基金之收益。但代表公股之劳工董事兼具劳工身分所获配之员工分红,不在此限。 十一、各基金参加民营事业投资所营事业目标无法达成,或连续 ...
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事项。 七、动员准备业务配合事项。 八、财产物品、事务用品采购事项。 九、员工薪资及各项奖金核发、现金出纳、有价证券保管及出纳帐册报表处理事项。 十、员工 、训练、进修、讲习、出国及考察事项。 十、保险、待遇、福利互助及各项补助费事项。 十一、员工文康活动及庆典集会事项。 十二、劳资关系及工作规则事项 ...
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经政府合法立案,组织健全、行政能力良好、具身心障碍者就业服务经验之身心障碍福利机构或团体。 四、本局应于每年公告补助对象、项目、金额及申请期限。 )结合社区资源,协助居家就业者参与社区活动,增加其社会互动机会。 (九)应提供就业促进员工作上必要之支持与督导体系,并安排参加专业训练,以强化就业促进员专业 ...
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十一条 公司应建立完善职工代表大会制度,实行民主管理,保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工的 制度,提交董事会审议;(六)制定公司具体管理制度;(七)拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划,提交董事会审议;(八)聘任或解聘除应由 ...
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侵犯学生合法权益。 第二十条 教师应当忠诚于人民教育事业,遵守职业道德规范。 教师及员工不得散布不利于国家统一、民族团结和社会稳定的言论,不得参加非法游行集会或者 ,加强对教育经费的监督管理,并向社会公布。 第四十一条 教师及员工散布不利于国家统一、民族团结和社会稳定的言论的,参加非法游行集会或者鼓动 ...
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制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身专家制度。第三,改革工资福利制度。会同市人力资源保障局等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度,建立 技术劳务价值的薪酬标准;完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度;聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。 ...
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服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动。(二)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供交通运输业和部分现代服务业服务。(三)单位或者个体工商户 )用于适用简易计税方法计税项目、非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、接受加工修理修配劳务或者应税服务。其中涉及的 ...
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直属单位:为进一步完善社会养老服务体系,健全社会养老服务机制,大力发展老年社会福利事业,不断满足老年人日益增长的养老服务需求,努力提升老年人的幸福感和满意度, 元、500元、1000元的一次性奖励,奖励经费由各级福利彩票公益金列支。鼓励为老服务组织实行员工制,建立服务人员凭职业资格等级得到提升使用、凭 ...
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)铺设与施工进度相适应的临时消防水源,安装消火栓;(四)办公场所、员工集体宿舍与作业区应当分开设置,并保持安全距离。施工单位不得在尚未竣工的 单位专职消防队,应当事先征得当地公安机关消防机构同意。专职消防队队员依法享受社会保险和福利待遇。第四十条公安消防队、专职消防队应当制定、实施业务训练计划,维护、 ...
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