口头申请；口头申请的，行政复议机关应当按照行政复议申请书要求填写的内容向申请人询问有关情况，作书面记录，并要求申请人对记录情况进行确认。行政复议申请书应当包括 提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他材料；除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。第二十一条行政复议过程中 ...
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遵循公正、公开原则，依法保障当事人的陈述权和申辩权。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举行。第四条 行政处罚听证由作出 听证会纪律；(二) 听证主持人宣布听证会开始，核对当事人、案件调查人员等是否到场，询问当事人是否要求回避；(三)案件调查人员提出当事人违法的事实、证据、处罚依据以及 ...
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社会保障法律、法规的情况，要求用人单位和劳动者出示有关证件，检查劳动场所，询问有关人员，查阅或者复制有关资料。第十二条劳动保障行政部门监察员必须秉公执法， 不得利用职权谋取私利；不得弄虚作假；不得泄露案情和举报人；不得泄露用人单位的商业秘密。第三章 监察内容和方式第十三条劳动保障监察的内容：(一)用人 ...
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利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露在监察工作中了解和掌握的用人单位的商业秘密；（四）不得参加被监察单位组织的宴请、娱乐、旅游等活动；（五） 。第十八条已经立案的劳动保障监察案件，劳动保障行政部门应当调查取证，制作调查笔录；必要时，可以向用人单位下达《劳动保障监察询问通知书》，用人单位应当按照要求接受 ...
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材料；询问与监察内容有关的人员并制作笔录；检查旅游经营、服务场所。第三章监察方式与程序第十二条旅游业监察采用年度审查、日常检查、抽查和案件专查 ：(一)玩忽职守或者滥用职权的；(二)利用职权徇私舞弊、谋取私利的；(三)泄露工作秘密或者被检查者商业秘密的；(四)违反法律、法规、规章罚款、收费的。第三十四 ...
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十一条 税务行政处罚听证应当公开进行。但是涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，听证不公开进行。对公开听证的案件，应当先期公告当事人和本案调查人员的姓名、案件 就所指控的事实及相关问题进行申辩和质证。听证主持人可以对本案所及事实进行询问，保障控辩双方充分陈述事实，发表意见，并就各自出示的证据的合法性、 ...
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（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露被检查单位的保密资料及商业秘密；（四）不得参与被检查单位安排的任何有碍公正执法的活动；（五）与 依据；（三）制作现场监察笔录，并由劳动保障监察员和被检查用人单位、劳动中介与服务机构有关负责人签名或者盖章。被检查单位负责人或者被询问人拒绝签名盖章的，劳动保障 ...
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；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的陈述，对需要 的，仲裁委员会可以同意撤回并予以结案。第二十六条仲裁应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或个人稳私的案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件 ...
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该事业组织自行组织听证。第五条 听证应当遵守公开、公正原则。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举行。第六条 听证实行告知、回避制度 处罚决定；(三)由当事人进行申辩或质证；(四)听证主持人对听证案件进行调查、询问，制作听证笔录；笔录应送交当事人审核无误后签字或盖章。第十九条 听证结束 ...
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进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录；(四)可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书，用人单位自收到询问通知书之日起10日内必须做出答复。第 。劳动监察人员实施监察必须两人以上，出示执法证件，并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动法律、法规的用人单位 ...
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