国家鼓励和扶持的产(商)品，享有与国有企业同等的优惠待遇。集体企业承担安置城镇待业人员、残疾人员、国有和集体企业富余职工的，有权享受国家有关优惠政策。( ，造成利润虚增或者虚盈实亏的，必须限期纠正，主管领导及直接责任人员按规定承担相应责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条厂长(经理) 对集体企业 ...
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规定年限的士兵将提前退役，地方政府接收安置任务更加繁重；二是随着新成长劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移加快，城镇总体就业压力进一步 政策的通知》（国税发〔2001〕11号）的有关规定享受有关税收优惠政策，并享受国有企业下岗职工的各项优惠政策。自谋职业的城镇退役士兵，按照国家有关 ...
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对从其他国有单位调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。现就我市市属国有企业在关闭、破产和改制过程中如何执行劳社部发21号文上述 制定了有关政策。因此，关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。二○○三年十一月十八日...
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《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和原国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号）等文件有关规定，结合我省的实际情况，现就规范改制企业职工劳动保障费用支付等有关问题通知如下。一、职工 ...
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)劳服企业开办初期和发展过程中，使用主办或扶持单位为解决职工子女和富余人员就业提供的厂房、设备和其他实物资产、无形资产及所形成的收益，应归劳服企业 使用国有资产，可按下列方式之一处理：(一)作为安置主办或扶持单位富余人员及失业人员的扶持条件；(二)由劳服企业一次付清或分期付款；(三)按国家有关规定作为 ...
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管理的有关政策、法规、规章和改革方案，研究国有和集体资产管理中的重大问题。2.组织实施市属企业国有和集体产权界定与登记、转让、授权经营、 和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(市监事会工作办公室)按照《国有企业监事会暂行条例》和有关规定，负责派出监事会 ...
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按约定界定产权；没有约定的，按下列规定处理：(一)劳服企业开办初期和发展过程中，使用主办或扶持单位为解决职工子女和富余人员就业提供的厂房、设备和其他 单位不得无故抽回，该劳服企业继续有偿使用。第十三条 劳服企业使用国有资产，可按下列方式之一处理：(一)作为安置主办或扶持单位富余人员及失业人员的扶持条件 ...
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或作专项审计说明。17．因主辅分离减少：反映企业按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号 的专项资金补贴。其中：下岗分流职工补助：反映国有粮食企业通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费， ...
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93号文件)制定补充意见如下：一、93号文件对我市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金的标准进行规定(限高保底)，主要是考虑到在国企改制中， 、医疗保险费等工作。 八、93号文件颁发前已分流安置的人员不能再参照该文件的条款执行。 九、区属国有企业的关闭、破产和改制可参照厦府(2000)综097 ...
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。 序号：7名称：关于贯彻执行《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的通知发文字号：昆政发(1982)164号日期：1982年7月29日说明 ：134名称：昆明市国有企业富余职工分流安置实施办法发文字号：昆政发(1996)75号日期：1996年11月18日说明：已被新的政策规定所取代。 序号 ...
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