企业收取招用外来劳动力管理费，用于补充再就业服务资金。除政策性安置的军队转业干部、复退军人、残疾人外，大中专、技校毕业生应逐步进入各类劳动力市场。因生产 沿用行政任命方式；其职工不再保留“全民”身份。改制企业原有潜亏挂帐的冲销，土地及公共设施的具体处置办法，按财政部《国有企业公司制改建有关财务问题的 ...
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）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行，并吸收投资者参加 ）决定企业管理机构的设置，任免副经理和其他管理人员；决定副经理以下职工的奖励和处分；（七）提出安置失业人员就业的方案；（八）定期向股东（职工）会 ...
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。企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税。第五、六款所称“妥善安置原企业职工”，是指国有、 12月31日止执行。自本通知实施之日起，《财政部国家税务总局关于企业改革中有关契税政策的通知》(财税[2001]161号)停止执行。此前，按照财税[2001]161 ...
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，确保基本养老金按时足额发放，有条件的地方可以对企业离退休人员实行社会化管理。 (七)国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由各省级 调控的重要作用。 (十二)国有粮食购销企业在改组、改制、兼并和破产过程中，要按照国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的有关 ...
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历史债务。(三)切实安排好国有流通企业职工。积极落实原国家经贸委等八部委《关于国有企业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改〔2002〕859号) 和联保贷款。积极支持符合贷款条件、吸纳下岗人员达到一定比例的劳动密集型小企业发展,并加强跟踪和服务,帮助解决创业中的实际问题。(二十五)实行税收优惠 ...
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）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行，并吸收投资者参加 ）决定企业管理机构的设置，任免副经理和其他管理人员；决定副经理以下职工的奖励和处分；（七）提出安置失业人员就业的方案；（八）定期向股东（职工）会 ...
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。控股单位的董事长及经理层人员不得兼任改制公司的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方 五）依照《中华人民共和国会计法》以及自治区人民政府办公厅《转发自治区财政厅〈关于加强我区企业财务监督的实施意见〉的通知》（新政办［１９９７］１３６号）精神， ...
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企业运用“三类资产”，实施主辅分离，改制分流是国有企业减员增效、提高竞争力的重要途径，同时也为国有企业推进产权制度改革创造了有利的条件。我区现有的146户 ，实施政策性关闭破产；在落实好债权债务、妥善安置职工的基础上，加大劣势企业依法破产力度。要放开国有企业破产退出后的存量资产的处置方式，制定优惠条件 ...
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，面向市场，走小而专、小而精、小而特的路子。要积极扶持小企业发展，在融资、信息、技术进步、对外合作、市场开发、人员培训和社会保障等方面 ，维护职工合法权益，认真听取职工对企业改制的意见，做好出售企业的职工安置工作。对于某些企业领导人利用企业改制化公为私、非法侵占国有资产的问题，一经发现，要严肃查处。五 ...
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产权转让底价的参考依据，并由批准机构决定转让底价（不得低于资产评估结果）。企业改制或破产等涉及土地资产评估的，土地评估结果应报国土管理部门备案。第 金融机构书面同意的相关债权债务协议、职代会审议职工安置方案的决议。第二十二条 （审查内容）批准机构决定或批准企业国有产权转让行为，应当审查下列书面文件：（ ...
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