就业机制，现结合我省实际，就有关问题提出如下意见：(一)关于进一步理顺国有企业职工劳动关系问题1．“停薪留职”人员根据省政府闽政[1999]16号文件，今后不再办理 依据《福建省劳动合同管理规定》第21条第二、三、四款规定外，职工本人提出解除劳动合同的；(6)法律或其他法规规定的其他情形。 11．解除 ...
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企业发放生活费，生活费的标准不得低于本人原标准工资的70%。孕期或者哺乳期的女职工，放假期间(不含产假)发给的生活费标准，不得低于本人原标准工资的80%。 ，引导富余职工到城镇集体企业、乡镇企业就业。国有企业职工调动或安排到城镇集体企业或乡镇企业的，调入职工的企业和职工本人应当参加社会养老保险，工龄可 ...
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简称社保局)具体负责企业职工生育基金统筹管理工作。中外合资、合作企业及外商独资企业的生育保险工作，由市社保局具体负责；市、县(市)、区属的国有企业、集体 职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付，不足一个月的，按日工资支付。(二)生育医疗费(含检查费、接生 ...
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决定》，根据国务院的总体部署，结合贵州实际，省委、省政府决定选择部分国有企业进行建立现代企业制度试点。实施意见如下：一、试点的目的1、通过试点， 经委会同中国人民银行贵州省分行、省财政厅负责拟订。17、加快建立社会保险制度。试点企业的职工养老保险、医疗保险、失业和工伤保险，由社会保险组织统一经办和向 ...
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管理者职级制度，经营管理者能上能下。取消国有企业职工固定身份，实行全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人制度，形成企业自主用人、劳动者自主择业机制。深化 可采取基本年薪、效益年薪和股权或股份期权奖励相结合的分配方式。规范企业经营管理者的收入分配制度，建立健全奖励办法，把物质奖励和精神鼓励结合起来 ...
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要给予降低、降职或就地免职。第二十二条 确保企业财产保值、增殖。企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规，如实反映经营成果。每年 条 建立和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工 ...
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在省内财政拨款事业单位之间流动时,只转移基本养老保险关系,不转移个人账户储存额;参保人员转移到企业的,养老保险关系和个人账户储存额随同转移并接续;参保人员 规定执行。七、对全省财政拨款事业单位公开招聘的新参加工作人员实行基本养老保险制度,是深化事业单位制度改革的重要步骤,关系到改革、发展和稳定的全局, ...
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《关于破产企业离退休职工养老保险有关问题的请示》(吉劳险字(1999)1号)收悉。经研究，现答复如下：一、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题 保险基金确实不足，支付困难的地区，为弥补资金不足，可以从破产企业资产中划拨一定费用给社会保险经办机构，以保证离退休人员基本养老金的发放。具体办法由你 ...
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工作岗位后，由劳动行政主管部门办理有关手续。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和职工本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人 在协议中商定，对到乡镇企业工作的富余职工，保留原国有企业职工身份。第十六条企业依照本办法兴办独立核算企业安置的职工，按照国家有关规定纳入新办企业 ...
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基本生活，维护社会稳定，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）关于要建立企业离退休人员基本养老金正常调整机制，按照当地职工 养老金正常调整机制的地区，可按照本通知的精神进行调整、完善。三、非国有企业原则上也应建立离退休人员基本养老金正常调整机制，施行的时间由各省、 ...
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