；提供应邀参加必要的国际学术技术交流与合作的差旅费。第十条对辞职或与原单位解除劳动合同关系、具有高级职称或硕士学位以上的人才，若原单位同意移交档案，按工作调动 手续。不是国家公务员身份要在行政岗位工作的，可采取先进后考的办法解决。如果连续两次招考不合格，应脱离行政机关，由用人单位帮助择业，也可进入人才 ...
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的办法。市直用人单位在年度计划内提出挑选30%的退役士兵，必须符合市直安置条件。如果超出挑选比例，则按1∶1的比例追加任务。逾期不挑选的，市安办按 、工资关系介绍手续。非国有用人单位必须按照《劳动法》的要求，同退役士兵签订劳动合同，并按照国有企业的有关规定每月向劳动保险管理部门交纳足额的失业、养老、公 ...
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证监会及其派出机构的处罚。对申请执业资格的人员，如果其所在机构获得了从业资格，证监会原则上将授予其执业资格：如果其所在机构未获得从业资格，该人员可以在 在本机构从事证券投资咨询业务的以下证明材料之一： 1.与受聘机构签订的经劳动部门鉴定的劳动合同； 2.由受聘机构代办的养老保险、失业保险、医疗保险凭证 ...
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质量和国家规定的收费标准收取勘察设计费。2．勘察设计单位与委托任务单位双方要签订合同，明确规定双方的权利、义务和技术经济责任。3．勘察设计单位内部要认真 全院的生产任务为中心，把承担任务的进度、质量、采用新技术、经济效益等和劳动态度、工作作风、团结协作精神结合起来，进行综合考核。4．要制订勘察设计平均 ...
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（公司）审批，并报劳动局、税务局备案。在单位产成品成本中工资含量不增加，劳动生产率和利税增长幅度高于工资收入增长幅度的前提下，允许职工工资收入按实列支 全面指挥，对企业经营管理负经济责任。厂长在任职期内，要与职工代表大会签订任期目标合同。对经营有方、经济效益显著的，经厂职代会评议通过，并按照干部分级 ...
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局(公司)审批，并报劳动局、税务局备案。在单位产成品成本中工资含量不增加，劳动生产率和利税增长幅度高于工资收入增长幅度的前提下，允许职工工资收入按实列支 全面指挥，对企业经营管理负经济责任。厂长在任职期内，要与职工代表大会签订任期目标合同。对经营有方、经济效益显著的，经厂职代会评议通过，并按照干部分级 ...
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，直接返还创业服务中心、孵化基地。“孵化中的企业”，是指与创业服务中心、孵化基地签订了孵化协议，从事高新技术产品研究、开发和试制的企业。四、《规定》第五条 的专业技术人员，需凭企业出具的申请、个人学历和职称证书以及本人在任职企业的劳动合同，到市人事局和市公安局办理相关的审批和入户手续。十、《规定》第七 ...
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直接返还创业服务中心、孵化基地。“孵化中的企业”，是指与创业服务中心、孵化基地签订了孵化协议，从事高新技术产品研究、开发和试制的企业。 四、《规定》第五条 的专业技术人员，需凭企业出具的申请、个人学历和职称证书以及本人在任职企业的劳动合同，到市人事局和市公安局办理相关的审批和入户手续。 十、《规定》第 ...
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考试、考核合格的证明材料复印件；4.申请人的身份证复印件；5.申请人与聘用单位签订的有效聘用劳动合同复印件。(二)聘用单位对个人的书面申报材料签署意见和盖章，并对 的操作界面，与纸质表格基本保持一致；并提供了系统使用手册，当使用中遇到困难时，可以随时查询。如果无法找到您所需要的信息，可通过以下途径获得 ...
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考试、考核合格的证明材料复印件；4.申请人的身份证复印件；5.申请人与聘用单位签订的有效聘用劳动合同复印件。（二）聘用单位对个人的书面申报材料签署意见和盖章， 直观的操作界面，与纸质表格基本保持一致；并提供了系统使用手册，当使用中遇到困难时，可以随时查询。如果无法找到您所需要的信息，可通过以下途径获得 ...
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