要限期完善健全；“三会”和经理层没有按法定程序和各自的职责运行的，应尽快规范；董事会、监事会人数和人员组成不符合《公司法》要求的，应尽快纠正 权和监督权，做到各司其职，各尽其责。实行母子公司体制的公司，应明确界定母公司与控股子公司、分公司及其他分支机构的关系及各自的经营权限和经济责任。(五)规范、建立 ...
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农民与公司签订合同，依法维护农的合法权益。对农业开发类企业集团，注册登记条件进一步放宽为：母公司注册资本在1500万元以上，有3个以上控股子公司，母子公司注册资本总和达到3000万元以上。 (四十四)积极帮助农村村民委员会和专业合作社、行业协会、联合会等农村专业合作经济组织依托自身的特色农产品，申请 ...
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各类档案，并对下属企业的档案工作进行监督与指导。第九条各分公司与子公司可设置综合档案室，也可确定专(兼)职档案工作人员负责接收和管理本公司 .2综合行政管理?股份、债券发行、转让、上市的申请及批准文件永久?股东会、董事会、监事会、经理办公会议形成的材料永久?其他重要会议形成的材料长期?国家上级部门颁发 ...
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逐步建立以资本为主要联结纽带的母子公司体制，依据集团章程实行管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束；集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束，真正 作用(40)发挥中介组织的作用，规范中介组织的行为。随着政府职能转变、政企职责分开，需组建必要的中介组织在政府和企业间起桥梁作用。要抓紧制定 ...
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设立企业职工内部股或职工持股会。２、不得将原企业分立为资产质量和效益不同的子公司，使企业不能整体扭亏或派生新的亏损企业。３、实施债转股企业， 企业董事会可吸纳一些独立董事或非执行董事。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。企业董事长原则上不得兼任总经理。４ ...
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１）集团核心，即具有母公司性质和法人地位的集团公司；（２）紧密层，由具有子公司性质、被集团核心控股的企业组成。目前可由集团核心实行“六统一”管理的企业 代表。集团公司的领导成员，可由上级有关部门委任，也可由企业集团理事会（董事会）征得干部管理部门同意后聘任。集团公司中层干部的任免，按自治区党委桂发（ ...
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决议，职工持股会可设理事长一名，为职工持股会法定代理人，代表会员参加公司股东大会或董事会会议，行使表决权。第二十条职工持股会理事机构和理事长接受会员的监督。第五章职工股的 和分公司的在册职工；（二）离、退休和退养职工；（三）公司派往子公司、联营企业工作、劳动人事关系仍在本公司的职工；（四）公司的董事、 ...
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管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁、 ）、总会计师、总经济师、总工程师、总法律顾问；（四）独资或控股的重要子公司的董事长、总经理（总裁）。三、考核方式考核企业负责人的经营业绩，实行年度 ...
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总监应根据国家法律法规、财经政策、规章制度和市政府的有关规定以及股东(大)会决议、董事会决议、公司章程、公司财务制度的规定对有关事项进行联签。凡符合规定的 违法乱纪，给公司造成重大损失的。第七章附则第二十一条向市属国有控股公司子公司和市属经营性事业单位派驻财务总监的，可参照本办法执行。第二十二条本办法 ...
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公司经营管理活动有关的其他资料，验证公司财务会计报表的真实性、合法性，对全资子公司和控股企业可以延伸检查；（三）检查公司的经营效益、利润分配、国有资产 ：（一）根据监督检查的需要，监事会主席可以列席或者委派监事会其他成员列席公司董事会会议以外的其他有关会议；（二）听取公司负责人有关财务、资产状况和经营 ...
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