倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第二十三条 用人单位未按时足额缴纳生育保险的，由人力 。第二十四条 定点医疗机构及其工作人员违反本办法规定，造成生育保险基金损失的，社会保险经办机构依法予以追回，并处损失金额二倍以上五倍以下的罚款；情节严重的， ...
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企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法权益。二是积极做好劳动 办法，宣传劳动保障法律、法规，帮助用人单位规范劳动保障行为，处理劳资纠纷、化解矛盾。4.巩固社会保险稽查制度。以《社会保险稽查业务信息管理系统》为核心， ...
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威胁或者非法限制人身自由等手段强迫残疾人劳动。第十七条 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、劳动报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。第十八条 用人 构成犯罪的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。第三十七条 违反本办法规定，用人单位未按规定缴纳残疾人就业 ...
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服役的军龄（领取一次性复员费的军队转业干部除外）可视为缴费年限（国家规定缴费而未缴费者，应予补缴），按自治区有关文件规定计发过渡性养老金和过渡性调剂金。第十条 关系。第十五条城镇私营业主及其从业人员因故不能继续缴纳养老保险费的，可持用人单位证明到社会保险机构办理停保手续，保留保险关系。以后恢复缴费的， ...
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部门共同审核，并报同级人民政府批准。所需医疗补助经费由市社会保险经办机构按照本办法规定的标准向用人单位收缴，费用单独核算。(二)合浦县的国家公务员医疗补助， ，但医疗保险实际缴费年限未达到十五年的人员，用人单位必须以本市上年度社平工资为缴费基数、按医疗保险的用人单位缴费率继续为其缴纳医疗保险费，至实际 ...
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人个人帐户，用人单位缴纳的统筹金按本市上年度职工年平均工资的0.5%计入参加人个人帐户，其余进入集体共济金。第十二条统筹金由市社会保险经办机构委托银行按 的医疗费用可予以支付。第三十六条用人单位应认真核对参加对象的身份及条件，不得将不符合条件的人员列入子女统筹医疗范围，对已失去参加资格的人员应及时为其 ...
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单位法定代表人、负责人提出质询，或者向劳动保障行政部门反映。劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系， ...
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本人工资中代扣代缴。基本医疗保险费不得减免。第十四条用人单位发生更名、分立、转让等变更事项或发生解散、撤销等注销事项时，应到社会保险经办机构办理变更社会保险 医疗保险基金监督组织，对基本医疗保险基金的征集、管理、使用情况进行社会监督。第八章法律责任第四十九条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费 ...
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制度。第三十四条设立社会保险基金监督机构，对失业保险基金的收支、管理和使用情况实行监督。社会保险基金监督机构由政府代表、用人单位代表、参保职工代表、工会代表 ，审计结果向市人民政府报告。第三十六条用人单位应当每半年向个人公布一次失业保险费的缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理失业保险，个人有权在劳动 ...
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、化验检查等费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险或者未按时、足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的首次鉴定费用及复查鉴定、再次鉴定 达到退休年龄，但其所在的用人单位依法破产、撤销、解散的由破产、撤销、解散单位在资产变现、土地处置和净资产分配时，优先向社会保险经办机构一次性为其缴纳 ...
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