我市棚户区改造工作已进入居民集中大量回迁阶段，解决棚户区改造回迁居民的就业再就业问题，帮助他们实现安居乐业，确保棚户区回迁居民的生活稳定，已成为当前乃至今后一个 单位或培训单位可按照不低于当地最低工资标准20％的比例提高岗位工资或培训补贴标准，用于解决其就业中的特殊困难问题，所需资金由县(区)财政解决 ...
//www.110.com/fagui/law_289467.html-了解详情
处于待分流期间的，按机构改革中的有关规定核定其浮动工资部分，就近就高套入本人职务(岗位)对应的特区津贴和特区生活补贴标准，其中提前退休人员的特区 七)特区津贴和特区生活补贴的增资审批由各级政府人事行政部门负责，执行中的具体问题，由省人事劳动保障厅负责解释。附件1 海南省机关公务员和事业单位管理人员特区 ...
//www.110.com/fagui/law_288127.html-了解详情
工资收入的决定作用。建立健全以岗定薪、岗变薪变、岗位工资标准随企业经济效益浮动的工资分配机制。(三)调整员工收入分配结构。把各种劳动收入逐步纳入工资分配 和紧迫性的认识。要保障员工的民主权利。要关心员工的生活，解决员工的实际问题，切实保障员工的基本生活，维护社会稳定。(三)加强和改进政府宏观调控，建立 ...
//www.110.com/fagui/law_249712.html-了解详情
，现将研究审定的解释意见印发给你们，请结合各自实际贯彻执行，执行中有何问题或建议，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干问题的 改革。如果纳入，应在分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答：对办理了聘用干部手续且被 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不 处理(一)要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题，及时化解矛盾，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益。(二)受聘人员与聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html-了解详情
发展过程中体制不顺、机制不活、政策措施不配套和管理制度不健全等突出问题。(一)深化机构改革，建立与社会主义市场经济体制和基础教育改革、发展相适应的符合中小学 工资及奖金分配方案经学校教职工代表大会通过后，由校长负责执行。2、实行以岗位工资为主体的多种分配方式，强化分配的激励功能。发挥分配的激励作用，要 ...
//www.110.com/fagui/law_203779.html-了解详情
下岗失业人员再就业工作，解决体制转轨遗留的国有、集体企业下岗失业人员再就业问题；做好农村劳动力转移就业工作，统筹城乡就业；做好城镇新生劳动力初次就业工作， 发展规划，构建职工终身教育培训体系。制定与技能水平挂钩的企业工资制度，建立高技能人才岗位工资增长机制，逐步提高技能津贴。建立健全以职业能力为导向， ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-了解详情
，共同研究处理意见报市人民政府审批。?(七)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时，对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴 劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市公益性岗位开发安置困难就业对象计划。市人民政府下达的安置 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
为进一步促进就业困难人员再就业，市政府决定，大力开发公益性岗位，帮助就业困难人员再就业。现就有关问题通知如下：一、工作目标目前，全市再就业形势依然严峻 复印件；用人单位与招用人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同；从事岗位劳动收入凭证(工资发放表)；用人单位为所招用人员缴纳的社会保险费证明；由有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_178348.html-了解详情
，做到家喻户晓，深入人心。各级社保部门要做好咨询服务工作，解答群众关心的疑点、难点问题，消除职工群众的疑虑，避免出现思想波动。同时，要抓紧搞好专业人员的培训工作 年，井下辅助工作满２０年以上的工人，退休时井上下调动前后岗位工资差额纳入本人退休前月平均缴费工资。第三十四条职工退休时，属于下列情形之一的， ...
//www.110.com/fagui/law_173896.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务