以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该 保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户 ...
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好各类企事业单位、协会商会、公益团体等市场主体和社会组织的作用。调动群众自我管理自我服务的积极性，广泛参与公共服务。形成政府、社会、个人协同发力 标准要求配套建设养老服务设施。4.带***指标数据分别为“十三五”和“十四五”期间累计数。5.公共文化设施包括公共图书馆、文化馆（站）、美术馆、博物馆和艺术 ...
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病故军人遗属抚恤待遇，但不发放一次性抚恤金，不发《中华人民共和国军人病故证明书》。 第四章优 待第二十五条义务兵服现役期间，其家庭由户籍所在地县级 军人享受国家和本省促进残疾人就业的政策优待。在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何 ...
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报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方 生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙 ...
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十八条超计划怀孕者，其孕期检查、接生和住院等一切费用自理。超计划生育者不发产假工资、不记工分。第三个和三个以上的子女，不得享受家属统筹医疗、合作 ，由医生决定。第二十四条接受计划生育手术者，在规定休息期间，国家和集体所有制单位的干部、职工的工资由原单位照发。农村社员工分由所在队照记。临时工、合同工的 ...
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。“十一五”期间，全面完成国有企业下岗失业人员再就业任务。严格推行劳动合同制度，到２００８年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。建立工资增长机制。 。充分发挥现有公共体育设施的服务功能，转换经营机制，加快向社会开放，鼓励单位自有体育设施向公众开放，鼓励休闲体育和竞技体育的产业化发展。大力开发体育 ...
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建立劳动模范健康档案。2、省以上劳动模范因病或者非因工伤在停止工作进行医疗期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人工资标准75%发给。3、对患癌症、精神病、瘫痪等 疗养或者休假15天，疗（休）养或休假期间，工资照发，福利待遇不变，疗（休）养费用由所在单位报销（不发出差补助）。（六）学习培训待遇市以上 ...
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各地应根据消防工作需要，编配街道、镇政府专职消防队队员，并按照国家有关规定解决其工资、社会保障和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助，切实保障他们的合法 队员在队工作期间保险机制。对因参加业务训练、灭火救援受伤、致残、死亡的，要按照国家规定解决医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职消防队队员 ...
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本办法所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。第四条按本办法参加 的其它有关规定。八、下列情形不属于报销范围：(一)未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外)；(二)患职业病、因公负伤或者工伤旧伤复发的；(三)因交通 ...
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十八条 超计划怀孕者，其孕期检查、接生和住院等一切费用自理。超计划生育者不发产假工资、不记工分。第三个和三个以上的子女，不得享受家属统筹医疗、合作 由医生决定。第二十四条 接受计划生育手术者，在规定休息期间，国家和集体所有制单位的干部、职工的工资由原单位照发。农村社员工分由所在队照记。临时工、合同工的 ...
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