日起算。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生 可以向人民法院申请执行。第十四条 人民法院在审理劳动争议案件期间，有证据证明用人单位持续、大量拖欠劳动者工资，且准备或正在对资产进行藏匿、转移或变卖的，人民法院 ...
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按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活标准和履行缴费义务与享受权利挂钩的原则，适时提高失业人员待遇。进一步完善我市失业人员领取失业保险期间的基本医疗 津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理退休手续，享受养老保险待遇，养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。3．制定 ...
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本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳医疗保险费后，方可终身 保险费的，缴费当月即可享受门诊统筹待遇；中断缴费后补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金的，可享受中断期间的门诊统筹待遇。第二十五条 市人力资源 ...
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本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳医疗保险费后，方可终身 保险费的，缴费当月即可享受门诊统筹待遇；中断缴费后补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金的，可享受中断期间的门诊统筹待遇。第二十五条 市人力资源 ...
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十九条本办法下发前,已按有关规定一次性领取工伤保险待遇的,不重新处理;因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属,已按月领取 预缴。用人单位为农民工缴纳医疗保险费的次月起,农民工享受医疗保险基金支付的医疗待遇。参保缴费期间不得中断缴费,中断缴费者从中断的下月起停止享受医疗保险待遇。 ...
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经营所在地的劳动保障部门负责工伤认定和伤残程度鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例》及《辽宁省工伤保险实施办法》规定支付工伤保险待遇。用人单位未给农民工缴纳 基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年及以上的，由本人申请，经 ...
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、命名、更名3.编印以反映全市地名为主并标有行政区域界线的交通、旅游、行政区划地图及电话号簿4.追认革命烈士5.革命伤残军人、国家机关工作人员及人民警察 工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项1.职工伤亡事故调查处理结案批复；职工工伤待遇 ...
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企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。４．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策职能。５．职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施， 社会统筹政策；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工工伤停工治疗期间的待遇政策。（九） ...
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每天补助6元。 二、职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的月平均工资支付其工资待遇；工伤前，连续工作时间不足12个月的，按 能力退休后生活不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》劳险字(1992)6 ...
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劳动者请求撤销用人单位的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的劳动 劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。第十九条无营业执照或者未经依法登记、 ...
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