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条、第三十条规定的待遇,不执行停工留薪期,治疗期间继续享受原生活费待遇。(二)保持工伤保险关系的职工和领取基本养老金(伤残抚恤金)的退休(职)人员,因 二)辅助器具的配置费用,按照国产普及型标准报销。 十五、按《条例》和《办法》规定计算有关工伤保险待遇的“职工平均工资”和“人口平均预期寿命”,按照统筹 ...
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工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区人民政府、行署垫付。?统筹地区使用工伤保险储备金,应当由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门提出意见,经统筹地区人民政府 保险费期间,职工发生工伤的,由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。?第二十四条 工伤职工的本人工资按《 ...
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确定的行业基准费率的具体标准缴纳工伤保险费。农民工参加工伤保险的缴费基数,按照用人单位支付农民工的全部工资报酬确定,其中个人工资报酬低于本市上年度职工月 施工的用人单位有证据证明已在注册地参加工伤保险、为农民工缴纳工伤保险费的,在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。因工作原因受到事故伤害或者患 ...
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解决农民工问题,加快推进我省工业化、城镇化和现代化进程。(三)目标任务:“十一五”期间,建立和完善农民工综合管理服务的配套政策法规体系和工作制度,加快建立覆盖 ,并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。按照省委九届五次全会关于“逐步提高企业职工最低工资标准”的精神,至少每两年调整一次最低 ...
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的农民工,应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准,并不得低于当地最低工资标准工资要以现金发放,不得以实物相抵,更不得克扣、 。各地要将农民工列为法律援助的重点对象,法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项,开设“绿色通道”,不再审查其经济状况;对农民工申请其他法律援助 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
的农民工,应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准,并不得低于当地最低工资标准工资要以现金发放,不得以实物相抵,更不得克扣、 。各地要将农民工列为法律援助的重点对象,法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项,开设“绿色通道”,不再审查其经济状况;对农民工申请其他法律援助 ...
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收入分配政策;发布劳动力市场工资指导价位;审核自治区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本 组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法;拟定城镇企业职工生育期间待遇政策及标准;拟定补充医疗保险的规则和政策;承担原区直单位公费医疗管理办公室 ...
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。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位安排农民工延长工作时间和在法定休假日、休息日工作, 。用人单位对疑似职业病的农民工病人,应当及时安排诊断;在诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与农民工订立的劳动合同。第二十三条 用人单位及其管理人员 ...
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机制和正常增长机制,积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制,完善最低工资工资指导线制度,逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制, 与基本医疗保险制度的衔接。以农民工、非公有制经济组织从业人员等为重点,扩大工伤、失业和生育保险覆盖面。积极探索建立农民意外伤害保障机制和覆盖城乡居民的 ...
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。 第十八条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。 农民工的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位安排农民工延长工作时间和在法定休假日、休息日工作, 。 用人单位对接触职业危害作业的农民工,应当依照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果如实告知农民工,并建立健康监护档案 ...
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