要在财政支出中安排专项经费扶持农民工职业技能培训工作。凡经职业培训和技能鉴定初次获得职业资格证书的本市户籍农民工，由同级财政按每人不低于200元的标准 、克扣拖欠工资及使用童工等违法行为。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件要及时受理，快速办案。对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁 ...
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职工伤亡月报表｜｜｜２．职工重伤、死亡事故调查报告｜｜｜３．工伤事故报告｜｜｜４．全部职工工资总额构成情况表｜｜｜５．职工分类报表｜｜｜６．其他有关材料｜ 总结、可行性分析报告｜造｜｜｜、鉴定报告｜，｜｜｜｜增｜｜｜｜强｜｜｜｜企｜｜｜｜业｜｜｜｜后｜｜｜｜劲｜｜｜｜85｜｜｜｜分｜｜｜｜－－－｜－－ ...
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企业富余人员、解决各种失业问题创造宽松的环境，为劳动者求职、流动和重新就业提供良好的服务，合理控制失业率。７．改进和加强工资宏观调控。贯彻落实《企业 工伤保险促进安全生产的机制。加强劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。适当调整工伤待遇，妥善安置伤残职工及因工死亡 ...
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在工伤保险基金中列支。第二十二条企业破产时，已认定工伤但因工伤医疗期未满未做伤残等级鉴定的，应进行伤残等级鉴定。第二十三条破产企业中未认定工伤但企业已 。第七章附则第三十七条留守人员的工资和应缴纳的社会保险费列入破产清算费用。第三十八条当法院作出终审裁定后，破产企业清算组须将破产清算报告和终审裁定书报 ...
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无法充分体现；资金来源渠道比较单一，多元化筹资尚未制度化。６、企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在。企业内部平均主义和部分垄断行业收入偏高的 城镇劳动者得到基本的社会保障。完善基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，积极进行完善社会保障体系试点。建立稳定、规范 ...
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×上年月人均支出× (1+三年平均增长率)（2）“劳动能力鉴定费支出”根据工伤调查、工伤认定、劳动能力鉴定等因素及上年实际发生数分析填列。劳动能力鉴定费支出=上年 问题的通知》（劳社〔2005〕63号）《关于如何确定失业人员死亡后抚恤金标准问题的批复》（劳社秘〔2005〕212号）《关于减轻企业负担 ...
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工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份 。建设、安全生产监管部门在发放施工许可证、安全生产许可证前，应当提示用人单位依法参加工伤保险。第三十五条用人单位应当按照当地人民政府的有关规定，为与其建立 ...
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工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份 。建设、安全生产监管部门在发放施工许可证、安全生产许可证前，应当提示用人单位依法参加工伤保险。第三十五条用人单位应当按照当地人民政府的有关规定，为与其建立 ...
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工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份 。建设、安全生产监管部门在发放施工许可证、安全生产许可证前，应当提示用人单位依法参加工伤保险。第三十五条用人单位应当按照当地人民政府的有关规定，为与其建立 ...
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的，由市社会保险经办机构或其委托的商业保险公司按以下规定执行：(一)工伤致残程度经市劳动能力鉴定机构鉴定为一级至十级的，按附表一的标准给予一次性工伤补偿 案件，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。r>第二十六条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门解释。第二十七条本办法自2003年3月1日起施行 ...
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