、“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是事业单位公开招聘工作的 所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第八条事业单位公开招聘工作人员，不得设置歧视性条件要求。第三章招聘方法及方式第九条公开招聘由用人 ...
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技术服务机构）的日常监督管理，规范职业卫生技术服务行为。中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所要加强对放射工作人员个人剂量监测和职业健康监护的技术 资质审定条件 一、机构条件 按照《卫生部关于印发〈卫生部职业卫生技术服务机构资质审定工作程序〉等文件的通知》（卫监督发〔2005〕318号）中附件2《 ...
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问题，努力实现各项决策的民主化、科学化。 三、适应依法治国要求，努力提高人大工作水平依法治国，建设社会主义法治国家，是社会发展的必然趋势。常务委员会要在 形势下，常委会组成人员和机关工作人员要始终保持清正廉洁，坚决反对腐败。要充分发挥表率作用，模范遵宪法和法律，严格遵循国家公务人员行为规范。要保持和 ...
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不一致的，由服务中心负责协调；重大问题经服务中心汇总后，由“一站式”服务工作管委会审定。(四)监督考核掉。⒈跟踪卡制度。由参与“一站式”服务的各部门的工作 ⒊纪检监察制度。在中心设立纪检监察窗口和举报箱，对违反《涉外工作人员管理规范》的事件和违规行为，进行监督和查处。⒋双重考核制度。由服务中心和参与“ ...
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，建立制约机制，树立系统管理意识；如何加强基层建设，建立基层药监人员行为规范；如何利用现代信息手段，实现药品监管手段创新和跨跃式发展；如何 此通知后，要在6月30日前向国家局政策法规司书面报告关于调查研究工作的落实情况。 联系人：申晨 何春霭 电 话：01068313344-1523、1505 传 真 ...
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职责。要建立有效的监督、考核机制。结合实际建立健全受助人员管理、学习、作息、卫生、工作人员职业道德规范、档案管理、安全等制度，并认真执行。 (三)各区(县)、 。同时，各新闻媒体要对流浪乞讨人员中假装残疾、以假乱真、强讨硬要、拦车乞讨，租借、组织和强迫未成年人乞讨等行为予以曝光，以教育广大群众，避免 ...
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政治上强、业务素质好、符合人民银行总行颁发的各级岗位职务规范的要求、经过实践锻炼的优秀工作人员担任各级领导职务。要注意选拔非中共党员干部、妇女干部和 。省级分行向总行备案的任免事项，自备案材料发出一个月内(西藏、新疆自治区分行为两个月)，如总行未提出异议，任免单位方可正式宣布任免决定；二级分行、县级 ...
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坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。第四条事业单位公开招聘工作人员，须在机构编制部门核定的编制数和政府人事行政部门核定 履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。对有下列违反本办法情形的， ...
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章总则第一条为进一步加强和规范事业单位工作人员考核工作，完善事业单位工作人员考核制度，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》， 部门对本地区、本部门事业单位工作人员考核工作负有指导和监督职责，对考核过程中出现的违反程序、徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为要严肃处理；要依照本 ...
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政治上强、业务素质好、符合人民银行总行颁发的各级岗位职务规范的要求、经过实践锻炼的优秀工作人员担任各级领导职务。要注意选拔非中共党员干部、妇女干部和少数民族 省级分行向总行备案的任免事项，自备案材料发出一个月内（西藏、新疆自治区分行为两个月），如总行未提出异议，任免单位方可正式宣布任免决定；二级分行、 ...
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