。３．对申领人和担保人的资信评估，主要可以从所在单位的性质、职务、职称、工作年限、月收入、行为表现和担保形式等方面来考虑。（七）经发卡机构审核 “查询查复登记簿”加以控制，不得随便退凭证。具体办法可比照全国联行往来差错类型及处理方法的有关规定办理。３．接到退回有缺陷凭证的指定营业机构，必须及时将有缺陷 ...
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银行固定资产贷款项目评估办法第一章总则第一条为加强和完善建设银行固定资产贷款项目评估工作，规范评估内容，为贷款项目审批决策提供科学依据，根据国家计委、建设部计投资 有多种贷款来源渠道的项目，以及各种贷款偿还条件不一定确定，其贷款偿还期的计算处理方法与本办法第三十五条相同。五、涉及外汇收支的项目，应进行 ...
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组织应严格执行帐款分别管理制度。配备现金出纳员，负责办理库存现金的收支和保管工作，并建立岗位责任制。现金出纳员不登记会计记录，非现金出纳员不得管理现金。第十 －－－总工作小时采用综合折旧的固定资产折旧额计算公式为：年折旧额＝固定资产原值×年综合折旧率月折旧额＝年折旧额÷１２折旧方法和折旧年限一经确定， ...
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在城镇集体所有制企业、单位（以下简称“集体企业”）清产核资中认真做好资产价值重估工作，摸清企业“家底”促进资产足额补偿，增强集体企业发展后劲，根据《城镇集体所有制 调整幅度国家外汇管理局测算提供。第十四条集体企业固定资产价值重估后的净值计算方法如下：（一）重估后的固定资产净值原则上按重估后的固定资产 ...
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的个别费用没有进行解释和说明，调查机关对上述不一致和没有解释和说明的部分进行了调整。调查机关还对两公司的成本计算方法进行了审查，发现两公司计算 必须标明：(1)激励措施有需要；(2)新投资将实现工厂设施的财务稳定性；(3)工作岗位将得以保留；(4)如果没有该投资，合格公司将被迫关闭工厂设施。 可见， ...
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15％计发。2.缴费性养老金以从业人员在职时指数化月平均缴费工资为基数，实际工作年限每满一年，发给从业人员本人指数化月平均缴费工资的1％。按本办法 10月1日起施行。附件：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均缴费工资”是从业人员历年缴费工资占当年青岛市平均 ...
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15％计发。2.缴费性养老金以从业人员在职时指数化月平均缴费工资为基数，实际工作年限每满一年，发给从业人员本人指数化月平均缴费工资的1％。按本办法 10月1日起施行。附件：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均缴费工资”是从业人员历年缴费工资占当年青岛市平均 ...
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工作。（三）立案审查未结案的，一般不作为定岗人选。二、定岗工作的步骤、方法（一）市委组织部、市人事局根据各部门机构改革“三定”方案和有关规定，核定 同类人员的学历、资历和实际专业技术水平评聘相应的专业技术职务，原工作年限视为专业技术年限合并计算，不受原来有无职称的限制，并且一次性不受专业技术职务任职 ...
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三级医院，1600元；特殊病种门诊医疗费的起付标准为年度内累计1600元。起付标准计算方法：1．急诊留院观察或急诊留院观察后直接住院的，起付标准均按 遗失未及时办理手续，造成医疗保险基金损失的。（三）定点医疗机构、定点零售药店及其工作人员有下列行为之一的，按《暂行规定》第四十三条规定处理：1．擅自提高 ...
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。建立以总会计师为首的经济核算体系，总会计师协助经理组织领导本企业成本、费用管理工作，组织执行成本、费用计划，正确核算成本、费用，并对企业核算成果的真实性 由企业集中核算成本。(五)企业可以根据经济责任制的需要，核算单车成本。情体计算方法企业根据本办法的有关规定和企业的具体情况确定。第二十四条营运成本 ...
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