用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格遵守执行国家规定的工资支付和社会保险制度，遵守劳动保护和工作时间的规定。各级劳动监察机构对不与劳动者签订劳动合同 管理办法》(江府办[2000]78号)，加大对用人单位工资发放情况的检查监察执法的力度，对用人单位工资发放情况，实行定期和不定期检查，掌握用人单位拖欠 ...
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，至一九八二年九月三十日处分期未满，或虽未规定处分期限，但受处分时间未超过一年的；一九八○年以来，无故旷工、拒不服从分配，经批评教育后仍不 。各省、市、自治区人民政府要切实加强思想政治工作，把好事办好。要通过这次调整工资，调动广大职工群众的积极性，增强团结，促进工作。各地区、各部门、各单位都要严格按照 ...
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发放年度计算应纳税所得额时据实扣除。企业免税年度和亏损年度期间建立的工资储备基金在实际发放时不得调整减少应纳税所得额，今后亏损当年不得再增加新的 的暂行办法》和市财政局《关于本市地方国有企业1999年工资清算工作的通知》(沪财企一[1999]302号)的有关规定执行。国家另有规定者除外。6．关于本市外 ...
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农民工工资支付负全面责任，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资 ，要抓紧研究制定清理政府投资项目拖欠工程款的计划方案，包括完成清欠时间、工作进度、拟采取的措施等。从本通知下发之日起，每季度将清欠工作的 ...
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。各级政府教育督导机构认真履行职责，把督导完善农村义务教育管理体制作为今后一段时间的工作重点。(二)定期通报，加强监督。每年，各县(市、区)政府向市 县(市、区)，省政府将通报批评。各地要按照省财政厅、省教育厅《关于确保中小学教师工资按时足额发放的通知》(川财教[2001]69号)要求，严格执行教职工 ...
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省级单位住房制度改革加快住宅建设意见的通知》(川办发(1999)84号)精神，结合省级单位实际，制订本实施办法。 一、住房补贴发放的基本原则、范围和对象(一) 。? (九)住房补贴实施时间。1．新参加工作职工为进工作单位的次月;其他职工为1999年1月。?2．1998年12月31日以来已调整了住房面积 ...
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体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施方案。一、改革的目标和原则(一)改革的目标。用3至5年的时间，初步建立 ，经费供给渠道不变，由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的单位，离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用由社会保险经办机构从基本养老 ...
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按《省政府关于印发省级政府机构改革行政审批制度第一批清理方案的通知》(苏政发(2000)151号)提出的要求认真组织实施。 二○○一年一月五日 省级政府机构改革行政 比例2．部、省属单位招聘录用人员登记二、保留的事项(一)保留的审批事项1．部、省属企业年度工资总额使用计划2．省属国有、集体企业工效挂钩 ...
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要求，又不同意单位调整其工作岗位的。 第三十四条 受聘人员有下列情形之一，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(一)患病或 基本工资发放，已满6个月的工资按原岗位基本工资的80％发放。委托推荐期内，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准 ...
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工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)和《浙江省人民政府关于调整企业最低工资标准的通知》(浙政发(2004)31号)精神，结合我市实际，经研究，决定从 工资不包含以下三项：1.延长工作时间工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定 ...
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