；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持深化企业改革与推进企业技术进步、强化企业管理 ，微观要放开的要求，政府必须转变职能，改革管理企业的方式，培育和发展市场体系，建立和完善社会保障制度，协调配套地进行计划、投资、财政、税收 ...
//www.110.com/fagui/law_271654.html-了解详情
决定职工的工资、奖励分配形式和办法。今年，要大面积推行计件工资、定额工资、岗位工资、浮动工资等办法，进一步打破分配上的“大锅饭”。未实行工资总额与上交 经营目标的实现。厂长(经理)的任期应与承包期一致。 二十二、积极支持和扶持发展生产资料市场、金融市场、技术市场、劳务市场、房地产市场，发行债券、股票， ...
//www.110.com/fagui/law_217066.html-了解详情
大公司和企业集团重组上市。完善法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。落实《吉林省省直国有企业外派监事会管理办法》(吉林省人民政府令第133号) ，形成符合当地特点的支柱产业；加大小城镇建设投入，在政府引导下通过市场机制作用，引导社会资金投入小城镇开发；改革小城镇管理体制，尽快形成符合 ...
//www.110.com/fagui/law_200232.html-了解详情
资格； (二) 具有从事金融期货结算业务的详细计划，包括部门设置、人员配置、岗位责任、金融期货结算业务管理制度和风险管理制度等； (三) 结算和风险管理部门 条 为了规范证券公司为期货公司提供中间介绍业务，防范和隔离风险，促进期货市场积极稳妥发展，根据《期货交易管理条例》，制定本办法。 第二条 本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_187812.html-了解详情
间合作。?(八)抓好重点市县城市商业网点规划、成品油行业发展规划、“万村千乡”市场工程规划、农贸市场发展规划、服务业发展规划的制定工作。?四、省教育厅(一)积极 非法行医相结合，与解决群众看病难、看病贵相结合)，强化医院院长的职责，规范医务人员收入分配机制，建立对临床科室、医师处方的定期考核评价制度和 ...
//www.110.com/fagui/law_165855.html-了解详情
从事贸易磋商、签约等工作的进出口业务人员统称为外销员。 根据外销员的主要职责制定本岗位规范。 一、政治思想和职业道德 １．坚持四项基本原则，坚持改革开放 政策。 ２．了解政治经济学基本原理；掌握国际贸易理论、进出口业务、国际金融、市场销售学及国际贸易法规含知识产权法）和惯例等专业知识；熟悉商检、海关、 ...
//www.110.com/fagui/law_158446.html-了解详情
应在公司章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。第七条企业应当加强对档案工作的领导，明确一位负责人主管档案 WB〗决策、计划、统计工作?企业改革、重大战略性决策、发展规划永久?变更经营职责范围材料长期?目标管理文件材料长期?各类经营计划及总结长期?经济责任制方案(年度经营目标 ...
//www.110.com/fagui/law_145253.html-了解详情
，堵塞税收征管漏洞的管理活动。第二章管理职责第五条为确保本办法的贯彻实施,各地可结合本地实际,合理设置工作岗位，结合业务能级管理，优化配置税源管理人员 ，评价关联交易销售收入和成本列支的合理性，注意分析各关联企业的职能及其在市场中的地位、销售价格的行政性指导、价格的季节性波动、无形资产对产品(商品)的 ...
//www.110.com/fagui/law_111555.html-了解详情
，鼓励企业多创多留。进一步完善工效挂钩办法，企业可根据生产经营特点和市场变化情况，自主选择挂钩形式。国营大中型企业通过技术改造新增的效益，在保证 多样的分配形式，打破企业内部分配上的平均主义“大锅饭”。选择一些国营大中型企业进行岗位技能工资制试点，把职工的劳动报酬同企业的经济效益和职工个人的劳动技能、 ...
//www.110.com/fagui/law_42930.html-了解详情
者有其股”，又不要平均持股，对亏困企业，允许和鼓励经营者、管理层和关键岗位职工持有较多的股份。（三）用足用好国家各项政策措施，着力解决国企 和经理层的职责落到实处，建立起各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。要加大面向社会公开招聘经营管理者的力度，积极探索建立经理人员市场选聘制度。今后，改制 ...
//www.110.com/fagui/law_40532.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务